9780838910368 - succession planning in the library: developing leaders, managing change di singer, paula m. (16 risultati)
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Paperback. Condizione: Brand New. 1st edition. 160 pages. 10.75x8.25x0.25 inches. In Stock.
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Paperback. Condizione: New. Drawing on her expertise as a leading consultant on human resource issues in the library, Paula Singer addresses the often fraught issue of planning for change: not just at the top but at all levels of an organization. With Singer's help, administrators can: evaluate the readiness of their current adm…inistrative structure; identify the critical management and technical positions; project and plan for future vacancies; and, also identify the key competencies for critical positions. Readers will discover techniques for spotting potential leaders and encouraging professional growth of current staff.
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Condizione: New. Addresses the issue of planning for change at the various levels of an organization. This title helps the administrators: evaluate the readiness of their administrative structure; identify the critical management and technical positions; project and plan for the vacancies; and, also identify the key competencies… for critical positions. Num Pages: 128 pages, Illustrations. BIC Classification: GLM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 152 x 228 x 10. Weight in Grams: 386. . 2010. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Condizione: New. Addresses the issue of planning for change at the various levels of an organization. This title helps the administrators: evaluate the readiness of their administrative structure; identify the critical management and technical positions; project and plan for the vacancies; and, also identify the key competencies… for critical positions. Num Pages: 128 pages, Illustrations. BIC Classification: GLM. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 152 x 228 x 10. Weight in Grams: 386. . 2010. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Paperback. Condizione: New. Drawing on her expertise as a leading consultant on human resource issues in the library, Paula Singer addresses the often fraught issue of planning for change: not just at the top but at all levels of an organization. With Singer's help, administrators can: evaluate the readiness of their current adm…inistrative structure; identify the critical management and technical positions; project and plan for future vacancies; and, also identify the key competencies for critical positions. Readers will discover techniques for spotting potential leaders and encouraging professional growth of current staff.
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