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9780982879467 - Building The Team di Tenpenny, Joshua; Kaldera, Raven (18 risultati)
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Building The Team (Paperback or Softback)
Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.
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Building The Team
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Building The Team
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 23,07
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Building The Team
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 19,83
Spedizione EUR 17,89
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Building The Team
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Building The Team
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,61
Spedizione EUR 17,32
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EUR 22,55
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Building The Team
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Building The Team
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 24,77
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Building the Team
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
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Building the Team
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. Print on Demand pp. 116.
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Building the Team
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 30,38
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
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Building The Team
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - When we create conscious and consenting power dynamic relationships, most of the models we find in fiction and fantasy are adversarial, with dominant and submissive members on opposite sides of a display of force. This model works for some couples, but not for all. Instead of an adversarial model, this book outlines a cooperative Teamwork model where the dominant and submissive members work together to make effective progress in the goals of the relationship. The Teamwork method of building a mindful unequal relationship emphasizes mutual responsibility, problem solving, honesty, and trust. Complete with exercises, this book is a primer for everyone who finds that an adversarial model of power exchange isn't the best choice for their relationship.
