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9781032782201 - Organisational Ambidexterity and Strategy: Design, Structure and Implementation di Enang, Imo; Rudd, John M. (18 risultati)
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Organisational Ambidexterity and Strategy: Design, Structure and Implementation (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Da: Books From California, Simi Valley, CA, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
hardcover. Condizione: Fine.
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Organisational Ambidexterity and Strategy : Design, Structure and Implementation
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 178,77
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Organisational Ambidexterity and Strategy : Design, Structure and Implementation
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 192,80
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organisational Ambidexterity and Strategy : Design, Structure and Implementation
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 177,54
Spedizione EUR 17,37
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Organisational Ambidexterity and Strategy: Design, Structure and Implementation
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 190,07
Spedizione EUR 7,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organisational Ambidexterity and Strategy: Design, Structure and Implementation
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Organisational Ambidexterity and Strategy : Design, Structure and Implementation
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 189,46
Spedizione EUR 17,37
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organisational Ambidexterity and Strategy: Design, Structure and Implementation (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 204,85
Spedizione EUR 13,87
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Organisational Ambidexterity and Strategy: Design, Structure and Implementation
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 214,24
Spedizione EUR 17,19
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Organisational Ambidexterity and Strategy: Design, Structure and Implementation (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 228,40
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organisational Ambidexterity and Strategy: Design, Structure and Implementation
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 259,01
Spedizione EUR 11,58
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 124 pages. 9.00x6.00x9.00 inches. In Stock.
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Organisational Ambidexterity and Strategy: Design, Structure and Implementation (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 291,20
Spedizione EUR 9,11
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Organisational Ambidexterity and Strategy (Hardcover)
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd, London, 2024
ISBN 10: 103278220X ISBN 13: 9781032782201
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 145,48
Spedizione EUR 42,84
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: new. Hardcover. Across the last 50 years, there have been increasing studies on Organizational Ambidexterity (OA). However, there has been a disproportionate focus on the theory underpinning OA with less recourse to the implementation of OA. The primary purpose of this book is to close gaps in the understanding of Organizational Ambidexterity Implementation (OAI) and its relationship with organizational performance. It identifies key components crucial for successful OAI, including dynamic capabilities, organizational culture, organizational design and market orientation. The scope encompasses both qualitative and quantitative analysis, investigating the factors that drive or obstruct OAI and assessing performance disparities among organizations. This book is intended for academics, researchers, and professionals interested in corporate strategy with focus on the management of organizational resources and capabilities within organizational structure and design for performance improvement. It serves as a valuable resource for those seeking to understand how organizational culture, dynamic capabilities, market orientation, and design impact the successful implementation of ambidexterity and, consequently, overall organizational performance. Additionally, business leaders and managers can gain insights to help their organizations evaluate and enhance their abilities in these critical areas, ultimately fostering a culture of innovation and efficiency. The primary purpose of this book is to close gaps in the understanding of Organisational Ambidexterity Implementation (OAI) and its relationship with Organisational performance. It identifies key components crucial for successful OAI, including dynamic capabilities, organisational culture, organizational design and market orientation. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Organisational Ambidexterity and Strategy
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 167,60
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Across the last 50 years, there have been increasing studies on Organizational Ambidexterity (OA). However, there has been a disproportionate focus on the theory underpinning OA with less recourse to the implementation of OA. The primary purpose of this book is to close gaps in the understanding of Organizational Ambidexterity Implementation (OAI) and its relationship with organizational performance. It identifies key components crucial for successful OAI, including dynamic capabilities, organizational culture, organizational design and market orientation. The scope encompasses both qualitative and quantitative analysis, investigating the factors that drive or obstruct OAI and assessing performance disparities among organizations. This book is intended for academics, researchers, and professionals interested in corporate strategy with focus on the management of organizational resources and capabilities within organizational structure and design for performance improvement. It serves as a valuable resource for those seeking to understand how organizational culture, dynamic capabilities, market orientation, and design impact the successful implementation of ambidexterity and, consequently, overall organizational performance. Additionally, business leaders and managers can gain insights to help their organizations evaluate and enhance their abilities in these critical areas, ultimately fostering a culture of innovation and efficiency. 136 pp. Englisch.
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Organisational Ambidexterity and Strategy
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 214,31
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Organisational Ambidexterity and Strategy
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 208,52
Spedizione EUR 4,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Organisational Ambidexterity and Strategy: Design, Structure and Implementation
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 208,52
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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EUR 183,23
Spedizione EUR 61,80
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Across the last 50 years, there have been increasing studies on Organizational Ambidexterity (OA). However, there has been a disproportionate focus on the theory underpinning OA with less recourse to the implementation of OA. The primary purpose of this book is to close gaps in the understanding of Organizational Ambidexterity Implementation (OAI) and its relationship with organizational performance. It identifies key components crucial for successful OAI, including dynamic capabilities, organizational culture, organizational design and market orientation. The scope encompasses both qualitative and quantitative analysis, investigating the factors that drive or obstruct OAI and assessing performance disparities among organizations. This book is intended for academics, researchers, and professionals interested in corporate strategy with focus on the management of organizational resources and capabilities within organizational structure and design for performance improvement. It serves as a valuable resource for those seeking to understand how organizational culture, dynamic capabilities, market orientation, and design impact the successful implementation of ambidexterity and, consequently, overall organizational performance. Additionally, business leaders and managers can gain insights to help their organizations evaluate and enhance their abilities in these critical areas, ultimately fostering a culture of innovation and efficiency.
