9781119157458 - building an innovative learning organization: a framework to build a smarter workforce, adapt to change, and drive growth di sarder, russell (39 risultati)
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hardcover. Condizione: Good. 1st Edition. Ships same day or next business day! UPS shipping available (Priority Mail for AK/HI/APO/PO Boxes). Used sticker and some writing and/or highlighting. Used books may not include working access code or dust jacket.
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Hardback. Condizione: New. Institute a culture of learning to boost organizational performance and agility What makes organizations successful? Today, most successful companies are learning organizations. Building an Innovative Learning Organization shows you how to join their ranks and bring your organization up to the head of…the class. This book is a practical, actionable guide on how to boost performance, successfully manage change, and innovate more quickly. Learning organizations are composed of engaged, motivated employees who continually seek improvement, which leads to organizational agility and the ability to innovate ahead of the curve. When you encourage learning at every level, from the intern to the C suite, you gain a more highly skilled workforce with a greater ability to act in any situation. Building an Innovative Learning Organization shows you how to create this culture in your organization, with detailed explanations, practical examples, and step-by-step instructions so you can get started right away. Written by a recognized thought leader in the training industry, this informative and insightful guide is your roadmap to a more effective organization. You will discover how to: Attract, retain, and motivate the best employeesBecome a more innovative and agile organizationCreate a culture of continuous self-improvementEncourage learning at all levels and translate it into action Learning and education doesn't end at graduation-it's a lifelong process that keeps you relevant, informed, and better able to achieve your goals. These same benefits apply at the organizational level, making the culture self-sustaining: learning organizations attract top workers, who drive the organization forward, which attracts more top workers. If you want the best people, you have to be their best option. Building an Innovative Learning Organization gives you a blueprint for building a culture of learning, for a stronger, more robust organization.
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Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno UnitoRarewaves.com USA
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Hardback. Condizione: New. Institute a culture of learning to boost organizational performance and agility What makes organizations successful? Today, most successful companies are learning organizations. Building an Innovative Learning Organization shows you how to join their ranks and bring your organization up to the head of…the class. This book is a practical, actionable guide on how to boost performance, successfully manage change, and innovate more quickly. Learning organizations are composed of engaged, motivated employees who continually seek improvement, which leads to organizational agility and the ability to innovate ahead of the curve. When you encourage learning at every level, from the intern to the C suite, you gain a more highly skilled workforce with a greater ability to act in any situation. Building an Innovative Learning Organization shows you how to create this culture in your organization, with detailed explanations, practical examples, and step-by-step instructions so you can get started right away. Written by a recognized thought leader in the training industry, this informative and insightful guide is your roadmap to a more effective organization. You will discover how to: Attract, retain, and motivate the best employeesBecome a more innovative and agile organizationCreate a culture of continuous self-improvementEncourage learning at all levels and translate it into action Learning and education doesn't end at graduation-it's a lifelong process that keeps you relevant, informed, and better able to achieve your goals. These same benefits apply at the organizational level, making the culture self-sustaining: learning organizations attract top workers, who drive the organization forward, which attracts more top workers. If you want the best people, you have to be their best option. Building an Innovative Learning Organization gives you a blueprint for building a culture of learning, for a stronger, more robust organization.
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Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.BargainBookStores
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Hardback or Cased Book. Condizione: New. Building an Innovative Learning Organization: A Framework to Build a Smarter Workforce, Adapt to Change, and Drive Growth. Book.
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Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, ItaliaBrook Bookstore On Demand
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Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
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Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandaKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno UnitoRia Christie Collections
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Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno UnitoGreatBookPricesUK
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Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno UnitoTHE SAINT BOOKSTORE
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Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.Kennys Bookstore
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EUR 9,24 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Condizione: New. Num Pages: 256 pages. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational. Weight in Grams: 666. . 2016. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle
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