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9781137599643 - Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention di Gravett, Linda S.; Caldwell, Sheri A. (18 risultati)
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Valutazione venditore
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 96,83
Spedizione EUR 13,81
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In English.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 108,79
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Num Pages: 160 pages, 3 black & white illustrations, 4 colour illustrations, 2 black & white tables, biography. BIC Classification: KJC; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 158 x 220 x 15. Weight in Grams: 350. . 2016. 1st ed. 2016. Hardcover. . . . .
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Learning Agility : The Impact on Recruitment and Retention
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Learning Agility : The Impact on Recruitment and Retention
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention (Hardback or Cased Book)
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave MacMillan 4/14/2016, 2016
ISBN 10: 1137599642 ISBN 13: 9781137599643
Da: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardback or Cased Book. Condizione: New. Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention. Book.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 135,83
Spedizione EUR 9,15
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Num Pages: 160 pages, 3 black & white illustrations, 4 colour illustrations, 2 black & white tables, biography. BIC Classification: KJC; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 158 x 220 x 15. Weight in Grams: 350. . 2016. 1st ed. 2016. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 146.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 152,88
Spedizione EUR 11,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 146 pages. 8.50x6.00x0.50 inches. In Stock.
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EUR 53,89
Spedizione EUR 105,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility of individual employees to sustain a learning-agile workplace culture. Synthesizing academic research and practical approaches, this book takes leaders through ways to interview and assess potential employees for learning agility, develop and foster an environment for learning agility, and measure the results of a learning agile workplace. The authors present an innovative learning agility assessment which has been developed, tested, and implemented by clients and outline metrics which can measure the results of a learning agile workforce. This little-understood but highly advantageous approach is crucial for leaders to understand if they wish to deliver results and impact their organizations' bottom line.
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Learning Agility Sheri A. Caldwell, Linda S. Gravett
Editore: Palgrave Macmillan US, 2016
ISBN 10: 1137599642 ISBN 13: 9781137599643
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 189,90
Spedizione EUR 39,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: gut. 2016. Learning Agility In deutscher Sprache. pages.
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Learning Agility (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 86,24
Spedizione EUR 5,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 112,48
Spedizione EUR 16,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Learning Agility
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan US, Palgrave Macmillan US Apr 2016, 2016
ISBN 10: 1137599642 ISBN 13: 9781137599643
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 106,99
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility of individual employees to sustain a learning-agile workplace culture.Synthesizing academic research and practical approaches, this book takes leaders through ways to interview and assess potential employees for learning agility, develop and foster an environment for learning agility, and measure the results of a learning agile workplace. The authors present an innovative learning agility assessment which has been developed, tested, and implemented by clients and outline metrics which can measure the results of a learning agile workforce. This little-understood but highly advantageous approach is crucial for leaders to understand if they wish to deliver results and impact their organizations' bottom line. 160 pp. Englisch.
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EUR 93,00
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Linda S. Gravett is founder and Senior Partner of Gravett and Associates, consulting with both private sector and nonprofit organizations since 1991 and helping them leverage the talents of a diverse workforce to gain a competitive advantage in a .
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 148,88
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 146.
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Learning Agility: The Impact on Recruitment and Retention
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 146,71
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 146.
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Learning Agility
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan Apr 2016, 2016
ISBN 10: 1137599642 ISBN 13: 9781137599643
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 106,99
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility of individual employees to sustain a learning-agile workplace culture.Palgrave Macmillan, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 160 pp. Englisch.
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EUR 111,35
Spedizione EUR 61,64
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book concretely defines the concept of learning agility and offers a business case for why organizations of all types should concentrate on building and sustaining this approach. It provides readers with a holistic approach towards the topic, and helps leaders leverage the learning agility of individual employees to sustain a learning-agile workplace culture.Synthesizing academic research and practical approaches, this book takes leaders through ways to interview and assess potential employees for learning agility, develop and foster an environment for learning agility, and measure the results of a learning agile workplace. The authors present an innovative learning agility assessment which has been developed, tested, and implemented by clients and outline metrics which can measure the results of a learning agile workforce. This little-understood but highly advantageous approach is crucial for leaders to understand if they wish to deliver results and impact their organizations' bottom line.
