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9781138203198 - Commitment to Work and Job Satisfaction: Studies of Work Orientations [Lingua Inglese] (15 risultati)
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Commitment to Work and Job Satisfaction: Studies of Work Orientations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 84,20
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Commitment to Work and Job Satisfaction : Studies of Work Orientations
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 89,71
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Commitment to Work and Job Satisfaction : Studies of Work Orientations
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 75,30
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Commitment to Work and Job Satisfaction: Studies of Work Orientations
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 75,31
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Commitment to Work and Job Satisfaction: Studies of Work Orientations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 84,63
Spedizione EUR 13,87
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Commitment to Work and Job Satisfaction: Studies of Work Orientations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 83,42
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EUR 65,56
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Commitment to Work and Job Satisfaction: Studies of Work Orientations
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 110,29
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Commitment to Work and Job Satisfaction : Studies of Work Orientations
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 128,78
Spedizione EUR 17,37
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Commitment to Work and Job Satisfaction: Studies of Work Orientations
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 119,25
Spedizione EUR 28,94
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
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Commitment to Work and Job Satisfaction : Studies of Work Orientations
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 149,51
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Commitment to Work and Job Satisfaction
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 92,09
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Commitment to Work and Job Satisfaction
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 87,30
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Commitment to Work and Job Satisfaction: Studies of Work Orientations
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 75,38
Spedizione EUR 18,24
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
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EUR 109,48
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - People's work orientations and attitudes to paid work are highly important for the welfare of any country. Still, little is currently known about how such attitudes are distributed among different countries, men and women, classes, occupations, age groups and so on. Even less is known about how work orientations have changed during the dramatic social transformations of economies and labour markets during recent decades. What happened, for example, to work orientations in Iceland when the country went bankrupt The answer is quite surprising. Or, is it true that work is losing its position in people's lives in Western world What is the relationship between people's attitudes to work and the way they actually behave on the labour market This timely book deals with these questions - and more - presenting fresh knowledge on changes in work orientations in many countries. It is based on genuine theoretical arguments and thorough empirical studies, using both qualitative and quantitative methods. It is a great source of new knowledge on work orientations and changes in attitudes to work.
