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9781138730809 - Models of Employee Participation in a Changing Global Environment: Diversity and Interaction (11 risultati)
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-
Models of Employee Participation in a Changing Global Environment : Diversity and Interaction
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Models of Employee Participation in a Changing Global Environment : Diversity and Interaction
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
-
Models of Employee Participation in a Changing Global Environment: Diversity and Interaction: Diversity and Interaction (Routledge Revivals)
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 38,26
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
Models of Employee Participation in a Changing Global Environment: Diversity and Interaction: Diversity and Interaction (Routledge Revivals)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
-
Models of Employee Participation in a Changing Global Environment : Diversity and Interaction
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 35,90
Spedizione EUR 17,30
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Models of Employee Participation in a Changing Global Environment : Diversity and Interaction
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 38,91
Spedizione EUR 17,30
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Models of Employee Participation in a Changing Global Environment: Diversity and Interaction: Diversity and Interaction
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 38,92
Spedizione EUR 17,62
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
-
MODELS OF EMPLOYEE PARTICIPATION IN A CHANGING GLOBAL ENVIRONMENT: DIVERSITY AND INTERACTION
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 53,23
Spedizione EUR 14,41
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 366 pages. 8.46x5.83x0.83 inches. In Stock.
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EUR 39,33
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloEinband - flex.(Paperback). Condizione: New. Markey, Ray Gollan, Paul Hodkinson, Ann Chouraqui, Alain Veersma, UlrikeThis title was first published in 2001. Management of the employment relationship changed markedly in the last two decades of the 21st century, and a major part of this h.
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Models of Employee Participation in a Changing Global Environment: Diversity and Interaction : Diversity and Interaction
Lingua: Inglese
Editore: Taylor & Francis Ltd Nov 2019, 2019
ISBN 10: 1138730807 ISBN 13: 9781138730809
EUR 48,83
Spedizione EUR 63,40
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - This title was first published in 2001. Management of the employment relationship changed markedly in the last two decades of the 21st century, and a major part of this has been the extension of employee involvement and participation in the workplace. Modern management theorists and researchers have commonly emphasized the importance of two-way communication and co-operation between management and labour in determining the success of human resource management (HRM) strategy and in maximizing workplace efficiency. Some researchers argue employee participation and empowerment are progressive management practices which have universal benefits to performance enhancement, as opposed to most other HRM practices whose success is contingent upon the organizational context. This title explores these themes through an international collection of case studies, which are the outcome of a comparative project of the Workers' Participation Study Group of the International Industrial Relations Association (IIRA).
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Models of Employee Participation in a Changing Global Environment: Diversity and Interaction: Diversity and Interaction (Routledge Revivals)
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 42,49
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
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