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9781138801073 - Understanding the High Performance Workplace: The Line Between Motivation and Abuse (19 risultati)
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Understanding the high performance workplace: the line between motivation and abuse
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Cotswold Internet Books, Cheltenham, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 39,80
Spedizione EUR 16,14
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrello1st edition. A very nice bright, clean as-new copy Used - Like New. Fine paperback.
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Understanding the High Performance Workplace : The Line Between Motivation and Abuse
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 74,44
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Understanding the High Performance Workplace : The Line Between Motivation and Abuse
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 87,31
Spedizione EUR 2,30
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Understanding the High Performance Workplace: The Line Between Motivation and Abuse (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 81,98
Spedizione EUR 7,50
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 368.
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Understanding the High Performance Workplace : The Line Between Motivation and Abuse
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,34
Spedizione EUR 17,30
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Understanding the High Performance Workplace: The Line Between Motivation and Abuse (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 368.
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Understanding the High Performance Workplace (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 87,71
Spedizione EUR 13,81
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Understanding the High Performance Workplace: The Line Between Motivation and Abuse (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 84,73
Spedizione EUR 17,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Understanding the High Performance Workplace: The Line Between Motivation and Abuse (SIOP Organizational Frontiers Series)
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 93,03
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 368.
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Understanding the High Performance Workplace : The Line Between Motivation and Abuse
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 87,26
Spedizione EUR 17,30
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Understanding the High Performance Workplace: The Line Between Motivation and Abuse
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 90,29
Spedizione EUR 18,08
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Understanding the High Performance Workplace: The Line Between Motivation and Abuse
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 114,23
Spedizione EUR 14,41
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 318 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Understanding the High Performance Workplace: The Line Between Motivation and Abuse
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 165,84
Spedizione EUR 9,15
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Editor(s): Ashkanasy, Neal M.; Bennett, Rebecca J.; Martinko, Mark J. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 336 pages, 7 black & white tables. BIC Classification: JMJ. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 156 x 241 x 21. Weight in Grams: 488. . 2016. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Understanding the High Performance Workplace: The Line Between Motivation and Abuse
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 189,73
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Editor(s): Ashkanasy, Neal M.; Bennett, Rebecca J.; Martinko, Mark J. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 336 pages, 7 black & white tables. BIC Classification: JMJ. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 156 x 241 x 21. Weight in Grams: 488. . 2016. 1st Edition. Paperback. . . . .
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Understanding the High Performance Workplace
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 93,75
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Understanding the High Performance Workplace
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 88,95
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Understanding the High Performance Workplace: The Line Between Motivation and Abuse
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 88,76
Spedizione EUR 14,41
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 318 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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EUR 66,65
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book asks the crucial question: When does high performance supervision become abusive supervision? As more organizations push to adopt high performance work practices (HPWP), the onus increasingly falls on supervisors to do whatever it takes to maximiz.
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Understanding the High Performance Workplace : The Line Between Motivation and Abuse
Libro 22 di 37: SIOP Organizational FrontiersEUR 113,33
Spedizione EUR 62,46
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book asks the crucial question: When does high performance supervision become abusive supervision As more organizations push to adopt high performance work practices (HPWP), the onus increasingly falls on supervisors to do whatever it takes to maximize the productivity of their work teams. In this rigorous, research-based volume, international contributors offer insight into how and when seemingly-beneficial workplace practices cross the line from motivation to abuse. By reviewing critical issues in both high performance work practices and abusive supervision, it illuminates the crossover between these two modes of work, and forges a path for future scholarship.
