Isbn: 9781349328741 - working time, knowledge work and post-industrial society: unpredictable work (19 risultati)
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Condizione: New. We are living in the age of imagination and communication. This book, about the new ways time is experienced and organised in post-industrial workplaces, argues that the key feature of working time within knowledge, and other workplaces, is unpredictability, creating a culture that seeks to insert acceptance of unpredictability as a new 'standard'. Num Pages: 191 pages, biography. BIC Classification: JHB; JHBL; JPQB; KJWB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140. . . 2015. 1st ed. 2015. paperback. . . . .…
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Taschenbuch. Condizione: Neu. Working Time, Knowledge Work and Post-Industrial Society | Unpredictable Work | A. O'Carroll | Taschenbuch | viii | Englisch | 2015 | Palgrave MacMillan UK | EAN 9781349328741 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -We are living in the age of imagination and communication. This book, about the new ways time is experienced and organised in post-industrial workplaces, argues that the key feature of working time within knowledge, and other workplaces, is unpredictability, creating a culture that seeks to insert acceptance of unpredictability as a new 'standard'. 183 pp. Englisch.…
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Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Aileen O Carroll is Manager of the Irish Qualitative Data Archive which is based at National University of Ireland Maynooth (NUIM), Ireland. At NUIM she is also attached to the Life History and Social Change project. Previously she conducted research on the.…
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - We are living in the age of imagination and communication. This book, about the new ways time is experienced and organised in post-industrial workplaces, argues that the key feature of working time within knowledge, and other workplaces, is unpredictability, creating a culture that seeks to insert acceptance of unpredictability as a new 'standard'.…
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