ISBN: 9781349336326 - from stress to wellbeing volume 2: stress management and enhancing wellbeing (16 risultati)
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Taschenbuch. Condizione: Neu. From Stress to Wellbeing Volume 2 | Stress Management and Enhancing Wellbeing | C. Cooper | Taschenbuch | xvi | Englisch | 2016 | Palgrave Macmillan | EAN 9781349336326 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -A comprehensive collection by Professor Cary Cooper and his colleagues in the field of workplace stress and wellbeing, which draws on research in a number of areas including stress-strain relationships, sources of workplace stress and stressful occupations. Volume 2 of 2. 308 pp. Englisch.…
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Tammy D. Allen, University of South Florida, USAJohn Beddington, Government Office for Science in London, UKJohn Berridge, University of Manchester Institute of Science and Technology, UKPaula Brough, Griffith University, AustraliaSue Cartwright, University. …
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A comprehensive collection by Professor Cary Cooper and his colleagues in the field of workplace stress and wellbeing, which draws on research in a number of areas including stress-strain relationships, sources of workplace stress and stressful occupations. Volume 2 of 2. …
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -A comprehensive collection by Professor Cary Cooper and his colleagues in the field of workplace stress and wellbeing, which draws on research in a number of areas including stress-strain relationships, sources of workplace stress and stressful occupations. Volume 2 of 2.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 308 pp. Englisch. …
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