EUR 59,62
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
EUR 71,31
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
EUR 66,68
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
EUR 66,67
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
Condizione: New. pp. 282 1st ed. 2007 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
EUR 75,39
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2006. Paperback. . . . . .
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
EUR 73,30
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
EUR 93,35
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2006. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
EUR 91,94
Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 288 pages. 9.25x6.10x0.61 inches. In Stock.
EUR 56,60
Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Leadership, Character and Strategy | Exploring Diversity | Keith Patching | Taschenbuch | vi | Englisch | 2006 | Palgrave Macmillan | EAN 9781349352913 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
EUR 51,83
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan UK Nov 2006, 2006
ISBN 10: 1349352918 ISBN 13: 9781349352913
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
EUR 60,98
Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Understanding how genetic and environmental differences influence people's characters allows leaders as different as Ghandi and Margaret Thatcher to be influential in their own way. Based on over two decades of experience and research this is a practioner's guide to developing a leadership strategy. 282 pp. Englisch.
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
EUR 87,85
Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 282.
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
EUR 88,16
Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 282.
Da: moluna, Greven, Germania
EUR 54,94
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KEITH PATCHING is an Executive Coach running an international independent consultancy firm. Previously he was Director of the Management Development Unit at Cranfield School of Management. He was intimately involved with the research for, design, delivery a.
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan Nov 2006, 2006
ISBN 10: 1349352918 ISBN 13: 9781349352913
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
EUR 60,98
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Understanding how genetic and environmental differences influence people's characters allows leaders as different as Ghandi and Margaret Thatcher to be influential in their own way. Based on over two decades of experience and research this is a practioner's guide to developing a leadership strategy.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 292 pp. Englisch.
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
EUR 66,01
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Understanding how genetic and environmental differences influence people's characters allows leaders as different as Ghandi and Margaret Thatcher to be influential in their own way. Based on over two decades of experience and research this is a practioner's guide to developing a leadership strategy.