Isbn: 9781403901637 - change management in transition economies: integrating corporate strategy, structure, and culture (15 risultati)
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Change Management in Transition Economies : Integrating Corporate Strategy, Structure, and Culture
Stuting, Heinz-Jorgen (EDT); Dorow, Wolfgang (EDT); Claassen, Frank (EDT); Blazejewski, Susanne (EDT)
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Change Management in Transition Economies
. Ed(s): Stuting, Heinz-Jurgen; Dorow, Wolfgang; Claassen, Frank; Blazejewski, Susanne
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Change Management in Transition Economies
. Ed(s): Stuting, Heinz-Jurgen; Dorow, Wolfgang; Claassen, Frank; Blazejewski, Susanne
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Change Management in Transition Economies : Integrating Corporate Strategy, Structure, and Culture
Stuting, Heinz-Jorgen (EDT); Dorow, Wolfgang (EDT); Claassen, Frank (EDT); Blazejewski, Susanne (EDT)
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book investigates the concepts and instruments for managing change in companies striving towards a market orientation in transition economies. The focus is on the identification of factors, which have led to the considerable success of certain corporations, in spite of the very dynamic environment in transition countries since 1989. The analysis considers problems and solutions for all the relevant stakeholder relationships. Although the case study is largely based on Poland, the book also contains research on the economic, political and social context of doing business in Central and Eastern Europe. 314 pp. Englisch.…
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. WERNER AUER-RIZZI Institute of International Management StudiesJOSEF C. BRADA Professor of Economics, Arizona State UniversityANDRZEJ BYRT Deputy Foreign Minister, PolandTOMASZ DOMANSKI Associate Professor of Marketing, University of LodzHARTMUT H. HOLZMUeLL.…
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book investigates the concepts and instruments for managing change in companies striving towards a market orientation in transition economies. The focus is on the identification of factors, which have led to the considerable success of certain corporations, in spite of the very dynamic environment in transition countries since 1989. The analysis considers problems and solutions for all the relevant stakeholder relationships. Although the case study is largely based on Poland, the book also contains research on the economic, political and social context of doing business in Central and Eastern Europe.…
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