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9781607522102 - Strategic Organization Development: Managing Change for Success (17 risultati)
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Strategic Organization Development Managing Change for Success
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: One Planet Books, Columbia, MO, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
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Strategic Organization Development: Managing Change for Success (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: Textbooks_Source, Columbia, MO, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
EUR 3,08
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
paperback. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 62,19
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 64,89
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Strategic Organization Development: Managing Change for Success (Contemporary Trends in Organization Development and Change)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (PB)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing 2009-08, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 63,07
Spedizione EUR 17,66
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (PB)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, Incorporated, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 99,31
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
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Strategic Organization Development Managing Change for Success
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 66,43
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Strategic Organization Development: Managing Change for Success
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,15
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (PB)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, Incorporated, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (PB)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, Incorporated, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (PB)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
EUR 76,16
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Addresses one of the most complex and important issues for management and organization development - how to plan for and create an organization capable of not only competing but excelling in an almost impossibly turbulent and uncertain environment.I.
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (PB)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
EUR 79,00
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Strategic Organization Development Managing Change for Success (PB) | Therese F. Yaeger (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2009 | Information Age Publishing | EAN 9781607522102 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Strategic Organization Development Managing Change for Success (PB)
Libro 2 di 10: Contemporary Trends in Organization Development and ChangeLingua: Inglese
Editore: Information Age Publishing, 2009
ISBN 10: 1607522101 ISBN 13: 9781607522102
EUR 91,45
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book addresses one of the most complex and important issues for management and organization development today - how to plan for and create an organization capable of not only competing but excelling in an almost impossibly turbulent and uncertain environment.The book brings together a series of articles by practitioner-scholars who have the responsibility for helping their organizations create the future. Contributors also have the responsibility of helping us conceptually understand the process of Strategic OD. In this book, you can sense the value of two perspectives - the practitioner and the scholar. Authors include OD executives from global Fortune 500 organizations, major community service organizations, major academic contributors in the field, and OD practitioners from major consulting firms. Each author makes a unique contribution by providing strategies for planning the future, implementing change, and creating organizational capabilities for sustained success. New and current models for Strategic OD and candid discussions of issues, difficulties, and ways of coping with unanticipated events are provided. These works contribute to a better understanding and sharing of how major corporations, community service organizations, and OD consultants are addressing one of the most important organizational problems of today - how to manage change for success.
