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9781787541962 - The Inclusive Management Strategy: Engineering Culture Change for Employees With Disabilities di Fawzy, Camelia M.; Shore, Brenda (16 risultati)
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Inclusive Management Strategy : Engineering Culture Change for Employees With Disabilities
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 97,21
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Inclusive Management Strategy : Engineering Culture Change for Employees With Disabilities
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 109,16
Spedizione EUR 2,31
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The Inclusive Management Strategy
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2019
ISBN 10: 1787541967 ISBN 13: 9781787541962
EUR 113,41
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Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Every person has the potential to contribute to an organization as long as they have access to the right opportunities and connections, yet it sometimes is all too obvious that the stigma associated with a person's disability can have a negative impact on their ability to develop healthy work relationships with peers and supervisors. This situation can only be remedied through effective change management, a systematic approach to designing, implementing, and measuring progress on unique culture-change goals.Here Camelia Fawzy and Brenda Shore draw upon more than 40 years of research and practical business experience to support leaders and managers' efforts in transforming organizations and providing inclusive work opportunities for people with disAbilities (PwDs). What Fawzy and Shore offer is The Inclusive ManagementT Strategy (IMS), an innovative approach to evaluating culture-change needs and to designing and implementing change solutions that address unique needs in order to create authentically inclusive social work-environments for PwDs. They address stigmatized differences associated with disabilities that lead to reducing fear, resentment, and anxiety in the organizational climate, ultimately arguing that culture change can only be achieved when most of our employees are engaged in a mind-change process, a conscious effort to change stigmatizing views associated with differences that need to be accommodated.For the practical, implementable plans of action it offers, The Inclusive Management Strategy is a must-read for managers and supervisors involved with policy, decision-making, strategy, and daily accommodations for PwDs.
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The Inclusive Management Strategy: Engineering Culture Change for Employees with DisAbilities
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 99,87
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Inclusive Management Strategy : Engineering Culture Change for Employees With Disabilities
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 97,97
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Inclusive Management Strategy : Engineering Culture Change for Employees With Disabilities
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 99,86
Spedizione EUR 17,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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The Inclusive Management Strategy
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2019
ISBN 10: 1787541967 ISBN 13: 9781787541962
Da: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 115,53
Spedizione EUR 43,72
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Every person has the potential to contribute to an organization as long as they have access to the right opportunities and connections, yet it sometimes is all too obvious that the stigma associated with a person's disability can have a negative impact on their ability to develop healthy work relationships with peers and supervisors. This situation can only be remedied through effective change management, a systematic approach to designing, implementing, and measuring progress on unique culture-change goals.Here Camelia Fawzy and Brenda Shore draw upon more than 40 years of research and practical business experience to support leaders and managers' efforts in transforming organizations and providing inclusive work opportunities for people with disAbilities (PwDs). What Fawzy and Shore offer is The Inclusive ManagementT Strategy (IMS), an innovative approach to evaluating culture-change needs and to designing and implementing change solutions that address unique needs in order to create authentically inclusive social work-environments for PwDs. They address stigmatized differences associated with disabilities that lead to reducing fear, resentment, and anxiety in the organizational climate, ultimately arguing that culture change can only be achieved when most of our employees are engaged in a mind-change process, a conscious effort to change stigmatizing views associated with differences that need to be accommodated.For the practical, implementable plans of action it offers, The Inclusive Management Strategy is a must-read for managers and supervisors involved with policy, decision-making, strategy, and daily accommodations for PwDs.
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The Inclusive Management Strategy Engineering Culture Change for Employees with DisAbilities
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 155,16
Spedizione EUR 11,68
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 154 pages. 9.50x6.50x0.50 inches. In Stock.
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The Inclusive Management Strategy
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2019
ISBN 10: 1787541967 ISBN 13: 9781787541962
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 103,43
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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The Inclusive Management Strategy: Engineering Culture Change for Employees with DisAbilities
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2019
ISBN 10: 1787541967 ISBN 13: 9781787541962
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 116,00
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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The Inclusive Management Strategy: Engineering Culture Change for Employees with DisAbilities
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
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Condizione: New. Print on Demand.
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EUR 120,00
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorCamelia M. Fawzy, Doctor of Management, is a seasoned entrepreneur, researcher and management consultant, envisioning inclusive organizations in which all employees are valued for their different perspectives an.
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The Inclusive Management Strategy: Engineering Culture Change for Employees with DisAbilities
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 176,34
Spedizione EUR 7,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
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The Inclusive Management Strategy: Engineering Culture Change for Employees with DisAbilities
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 175,85
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
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The Inclusive Management Strategy
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2019
ISBN 10: 1787541967 ISBN 13: 9781787541962
EUR 124,45
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. The Inclusive Management Strategy | DM MBA Camelia M. Fawzy (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2019 | Emerald Publishing Limited | EAN 9781787541962 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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The Inclusive Management Strategy
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2019
ISBN 10: 1787541967 ISBN 13: 9781787541962
EUR 164,96
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Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Camelia Fawzy and Brenda Shore offer draw upon more than 40 years of research and practical business experience to support leaders and managers' efforts in transforming organizations and providing inclusive work opportunities for people with disAbilities.
