Importo totale (1 articolo articoli):
Destinazione ordine:
9781799800545 - Cases on Learning Design and Human Performance Technology (12 risultati)
Vai alla pagina principale dei risultati di ricerca
Filtri di ricerca
Tipo di articolo
- Tutti i tipi di prodotto
- Libri (12)
- Riviste e Giornali (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Fumetti (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Spartiti (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Arte, Stampe e Poster (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Fotografie (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Mappe (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Manoscritti e Collezionismo cartaceo (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
Condizioni Maggiori informazioni
- Nuovo (10)
- Come nuovo, Ottimo o Quasi ottimo (2)
- Molto buono o Buono (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Discreto o Mediocre (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Come descritto (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
Legatura
- Tutte
- Rilegato (12)
- Brossura (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
Ulteriori caratteristiche
- Prima ed. (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Copia autograf. (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Sovracoperta (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Con foto (5)
- Non Print on Demand (8)
Lingua (1)
Prezzo
- Qualsiasi prezzo
- Inferiore a EUR 20 (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- EUR 20 a EUR 45 (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Superiore a EUR 45
Spedizione gratuita
Paese del venditore
Valutazione venditore
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology (Advances in Human Resources Management and Organizational Development)
Lingua: Inglese
Editore: Business Science Reference, 2019
ISBN 10: 1799800547 ISBN 13: 9781799800545
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 215,60
Spedizione EUR 13,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology
Lingua: Inglese
Editore: Business Science Reference, 2019
ISBN 10: 1799800547 ISBN 13: 9781799800545
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 230,80
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology
Lingua: Inglese
Editore: Business Science Reference, 2019
ISBN 10: 1799800547 ISBN 13: 9781799800545
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 215,59
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology
Lingua: Inglese
Editore: Business Science Reference, 2019
ISBN 10: 1799800547 ISBN 13: 9781799800545
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 241,52
Spedizione EUR 2,29
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology
Lingua: Inglese
Editore: Business Science Reference, 2019
ISBN 10: 1799800547 ISBN 13: 9781799800545
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 240,25
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology
Lingua: Inglese
Editore: Business Science Reference, US, 2019
ISBN 10: 1799800547 ISBN 13: 9781799800545
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 267,33
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New.
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology
Lingua: Inglese
Editore: Business Science Reference, US, 2019
ISBN 10: 1799800547 ISBN 13: 9781799800545
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 252,10
Spedizione EUR 75,23
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New.
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology (Advances in Human Resources Management and Organizational Development)
Lingua: Inglese
Editore: Business Science Reference, 2019
ISBN 10: 1799800547 ISBN 13: 9781799800545
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 478,01
Spedizione EUR 28,93
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellohardcover. Condizione: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 219,46
Spedizione EUR 6,79
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology
Lingua: Inglese
Editore: Business Science Reference, 2019
ISBN 10: 1799800547 ISBN 13: 9781799800545
EUR 228,92
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides a collection of cases that demonstrate how principles of learning design and human performance technology have been employed within organisations in a variety of industries to address business problems, quality improvement initiatives, and business.
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology
Lingua: Inglese
Editore: Business Science Reference, 2019
ISBN 10: 1799800547 ISBN 13: 9781799800545
EUR 237,30
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Cases on Learning Design and Human Performance Technology | Jill Stefaniak | Buch | Gebunden | Englisch | 2019 | Business Science Reference | EAN 9781799800545 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
-
Cases on Learning Design and Human Performance Technology
Lingua: Inglese
Editore: Business Science Reference, 2019
ISBN 10: 1799800547 ISBN 13: 9781799800545
EUR 283,62
Spedizione EUR 64,65
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - As a company grows and new business opportunities are presented, there is an expectation that employee performance will grow and improve as the organization does. One method to improve performance is through systematic, data-driven technology that analyzes all affecting aspects of an organization. A better understanding of how this quality-improving technology can be integrated within a variety of different industries is needed in order to develop strategies and interventions that address an organizational need. Cases on Learning Design and Human Performance Technology provides a collection of cases that demonstrate how principles of learning design and human performance technology have been employed within organizations in a variety of industries to address business problems, quality improvement initiatives, and business opportunities. While highlighting topics including intervention design, workflow procedures, and employee development, this book is ideally designed for managers, executives, human resources, IT specialists, academicians, business professionals, industry practitioners, researchers, and students.
