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9781848442528 - Research Companion to the Dysfunctional Workplace: Management Challenges and Symptoms (20 risultati)
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace : Management Challenges and Symptoms
Lingua: Inglese
Editore: Elgar Publishing, Incorporated, Edward, 2008
ISBN 10: 1848442521 ISBN 13: 9781848442528
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 9,33
Spedizione EUR 5,79
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace: Management Challenges and Symptoms
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Ltd, 2008
ISBN 10: 1848442521 ISBN 13: 9781848442528
EUR 5,41
Spedizione EUR 15,76
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In poor condition, suitable as a reading copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,900grams, ISBN:9781848442528.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace Management Challenges and Symptoms (New Horizons in Management series)
Da: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace Management Challenges and Symptoms (New Horizons in Management series)
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace: Management Challenges and Symptoms (New Horizons in Management)
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1848442521 ISBN 13: 9781848442528
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: Used.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace: Management Challenges and Symptoms (New Horizons in Management)
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1848442521 ISBN 13: 9781848442528
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 68,56
Spedizione EUR 7,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Used.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace : Management Challenges and Symptoms
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace : Management Challenges and Symptoms
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace: Management Challenges and Symptoms (New Horizons in Management)
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Limited, 2009
ISBN 10: 1848442521 ISBN 13: 9781848442528
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 66,83
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Used.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace: Management Challenges and Symptoms (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 70,89
Spedizione EUR 8,00
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2008
ISBN 10: 1848442521 ISBN 13: 9781848442528
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 81,27
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. A work exposing and exploring the phenomena of the dysfunctional workplace is long overdue. This fascinating book does just that, uncovering the subversiveness, counter-productive behaviour and unspoken 'issues' that managers struggle with on a daily basis. This Companion not only explores organizational dysfunction as it concerns individuals, it also examines broader issues of dysfunction and its effects with regards teams, managers and organizational systems. Lively discussion encompasses the symptoms of distress, illness, absenteeism, and inefficiency that point towards behavioural disorders and system-wide malfunction. From personality disorders to wars over 'territory', the book chronicles and reveals the true nature of often hidden workplace problems including bullying, unethical behaviour, loss of trust, organizational deviance, cowardice, workaholism, negative humour and emotions, personality disorders, mismanagement, and malfunctioning performance and selection systems. So what can be done? Practical solutions to these dysfunctional phenomena are presented by international experts from a range of disciplinary backgrounds including management, psychology and economics.This fascinating, highly original book will be of enormous interest to students, researchers, academics and practitioners across all sectors of business and management, human resource management in particular.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 74,46
Spedizione EUR 6,80
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace : Management Challenges and Symptoms
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 64,30
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace: Management Challenges and Symptoms
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Ltd, 2008
ISBN 10: 1848442521 ISBN 13: 9781848442528
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,38
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. 2009. Paperback. . . . . .
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace: Management Challenges and Symptoms
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 79,42
Spedizione EUR 14,48
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 478 pages. 9.50x6.75x1.25 inches. In Stock.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace : Management Challenges and Symptoms
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,67
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace: Management Challenges and Symptoms
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Ltd, 2009
ISBN 10: 1848442521 ISBN 13: 9781848442528
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 79,41
Spedizione EUR 22,48
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback / softback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace: Management Challenges and Symptoms
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Ltd, 2009
ISBN 10: 1848442521 ISBN 13: 9781848442528
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New. 2009. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Research Companion to the Dysfunctional Workplace
Lingua: Inglese
Editore: Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2008
ISBN 10: 1848442521 ISBN 13: 9781848442528
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 76,01
Spedizione EUR 75,32
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. A work exposing and exploring the phenomena of the dysfunctional workplace is long overdue. This fascinating book does just that, uncovering the subversiveness, counter-productive behaviour and unspoken 'issues' that managers struggle with on a daily basis. This Companion not only explores organizational dysfunction as it concerns individuals, it also examines broader issues of dysfunction and its effects with regards teams, managers and organizational systems. Lively discussion encompasses the symptoms of distress, illness, absenteeism, and inefficiency that point towards behavioural disorders and system-wide malfunction. From personality disorders to wars over 'territory', the book chronicles and reveals the true nature of often hidden workplace problems including bullying, unethical behaviour, loss of trust, organizational deviance, cowardice, workaholism, negative humour and emotions, personality disorders, mismanagement, and malfunctioning performance and selection systems. So what can be done? Practical solutions to these dysfunctional phenomena are presented by international experts from a range of disciplinary backgrounds including management, psychology and economics.This fascinating, highly original book will be of enormous interest to students, researchers, academics and practitioners across all sectors of business and management, human resource management in particular.
