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9781848554887 - Organizational Generativity: The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation (4) (15 risultati)
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Organizational Generativity (Advances in Appreciative Inquiry, 4)
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 191,45
Spedizione EUR 13,90
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Organizational Generativity : The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 203,72
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Organizational Generativity : The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 191,44
Spedizione EUR 17,40
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Organizational Generativity : The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 209,11
Spedizione EUR 2,32
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Organizational Generativity : The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 203,40
Spedizione EUR 17,40
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Organizational Generativity
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
EUR 254,02
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Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Appreciative Inquiry has touched and inspired the work of thousands who apply its development principles in a wide range of settings including industry, government, spiritual and not-for-profit organizations. The Advances in Appreciative Inquiry series facilitates an emergent dialogue within the social sciences and supports innovative and challenging scholarly work. It is dedicated to the advancement of Appreciative Inquiry as an approach to organizational and human development, and as an interdisciplinary, non-deficit theory of positive change processes in human systems. Guided by the ethos of Appreciative Inquiry, the book series supports an ongoing, distributed inquiry into the true, the good, the better and the possible. It is dedicated to advancing a "scholarship of the positive" and "positive scholarship." This volume aims to push the frontiers and solicit new tools and insights for expanding the state-of-the-art applications of Appreciative Inquiry. It revolves around three fundamental aspects of organizational generativity, namely: generative knowledge and organizational life, collective action and the appreciative inquiry summit, and sustainable inter-generative dynamics.
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Organizational Generativity
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Publishing Limited, GB, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
Da: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 256,60
Spedizione EUR 43,94
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Appreciative Inquiry has touched and inspired the work of thousands who apply its development principles in a wide range of settings including industry, government, spiritual and not-for-profit organizations. The Advances in Appreciative Inquiry series facilitates an emergent dialogue within the social sciences and supports innovative and challenging scholarly work. It is dedicated to the advancement of Appreciative Inquiry as an approach to organizational and human development, and as an interdisciplinary, non-deficit theory of positive change processes in human systems. Guided by the ethos of Appreciative Inquiry, the book series supports an ongoing, distributed inquiry into the true, the good, the better and the possible. It is dedicated to advancing a "scholarship of the positive" and "positive scholarship." This volume aims to push the frontiers and solicit new tools and insights for expanding the state-of-the-art applications of Appreciative Inquiry. It revolves around three fundamental aspects of organizational generativity, namely: generative knowledge and organizational life, collective action and the appreciative inquiry summit, and sustainable inter-generative dynamics.
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Organizational Generativity: The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation: Vol 4
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 351,04
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 478 pages. 9.00x6.25x1.75 inches. In Stock.
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Organizational Generativity
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 199,22
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Cooperrider, D: Organizational Generativity
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Ltd, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
EUR 263,04
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. KlappentextThis volume aims to solicit new tools and insights for expanding state-of-the-art applications of Appreciative Inquiry. It revolves around three fundamental aspects of organizational generativity, namely: generative knowledge .
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Organizational Generativity
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
EUR 272,65
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Organizational Generativity | David Cooperider (u. a.) | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 2013 | Emerald Group Publishing Limited | EAN 9781848554887 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Organizational Generativity
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. Print on Demand pp. 450.
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Organizational Generativity
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 410,36
Spedizione EUR 7,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 450.
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Organizational Generativity
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 406,42
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
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Organizational Generativity
Lingua: Inglese
Editore: Emerald Group Publishing Limited, 2013
ISBN 10: 1848554885 ISBN 13: 9781848554887
EUR 361,28
Spedizione EUR 64,37
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This volume aims to solicit new tools and insights for expanding state-of-the-art applications of Appreciative Inquiry. It revolves around three fundamental aspects of organizational generativity, namely: generative knowledge and organizational life, collective action and the appreciative inquiry summit, and sustainable inter-generative dynamics.
