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9781848721340 - Time and Work, Volume 2: How time impacts groups, organizations and methodological choices (17 risultati)
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TIME AND WORK: Volume 2 - How time impacts groups, organizations and methodological choices
Da: Bailgate Books Ltd, Doncaster, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 42,96
Spedizione EUR 16,80
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Fine. Condizione sovraccoperta: No Dust Jacket. First Edition. Size: 9.5" x 6.5" approx . Crisp clean covers, tight binding, clean pages and inside covers. No dust jacket, as published. Quantity Available: 1. Shipped Weight: under 1 kg. ISBN: 184872134X. ISBN/EAN: 9781848721340. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 11616062009. All our books are sent by tracked mail.
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Time and Work : How time impacts groups, organizations and methodological choices
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 173,64
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Time and Work : How time impacts groups, organizations and methodological choices
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 177,65
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Time and Work : How time impacts groups, organizations and methodological choices
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 194,64
Spedizione EUR 2,28
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Time and Work, Volume 2: How time impacts groups, organizations and methodological choices (Current Issues in Work and Organizational Psychology)
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 200,27
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Time and Work : How time impacts groups, organizations and methodological choices
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 186,70
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Condizione: New. pp. 192.
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Time and Work, Volume 2: How time impacts groups, organizations and methodological choices (Current Issues in Work and Organizational Psychology)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 204,98
Spedizione EUR 13,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Time and Work
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 212,06
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 192.
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Time and Work
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 229,26
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Editor(s): Shipp, Abbie J.; Fried, Yitzhak. Num Pages: 192 pages, 7 black & white illustrations, 1 black & white tables, 7 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ; KJMT; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 242 x 156 x 16. Weight in Grams: 424. . 2014. Hardback. . . . .
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Time and Work: How Time Impacts Groups, Organizations and Methodological Choices: Vol 2
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 261,96
Spedizione EUR 11,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 182 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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EUR 288,84
Spedizione EUR 9,07
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Editor(s): Shipp, Abbie J.; Fried, Yitzhak. Num Pages: 192 pages, 7 black & white illustrations, 1 black & white tables, 7 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ; KJMT; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 242 x 156 x 16. Weight in Grams: 424. . 2014. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Time and Work
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 189,25
Spedizione EUR 7,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. pp. 192 This item is printed on demand.
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EUR 151,74
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Abbie J. Shipp is Assistant Professor of Management at Texas Christian University, USA. Her research focuses on the psychological experience of time at work including: the trajectory of work experiences over time, how time is spent on wo.
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Time and Work, Volume 2
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 208,65
Spedizione EUR 4,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Time and Work, Volume 2
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 213,31
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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EUR 251,27
Spedizione EUR 62,31
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The concept of time is a crucial filter through which we understand any events or phenomena; nothing exists outside of time. It conditions not only the question of 'when', but also influences the 'what, how and why'of our ideas about management. And yet management scholars have rarely considered this 'temporal lens' in understanding how time affects employees at work, or the organizations for which they work.
