9781848728301 - commitment in organizations: accumulated wisdom and new directions (19 risultati)
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Editore: Routledge 15 A, 2009
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Lingua: Inglese
Editore: Routledge 00/r /15 A, 2009
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Editore: Routledge, 2009
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Commitment in Organizations : Accumulated Wisdom and New Directions
Klein, Howard J. (EDT); Becker, Thomas E. (EDT); Meyer, John P. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2009
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Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.GreatBookPrices
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Editore: Routledge 2009-04-15, 2009
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Commitment in Organizations : Accumulated Wisdom and New Directions
Klein, Howard J. (EDT); Becker, Thomas E. (EDT); Meyer, John P. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Routledge, 2009
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Commitment in Organizations : Accumulated Wisdom and New Directions
Klein, Howard J. (EDT); Becker, Thomas E. (EDT); Meyer, John P. (EDT)
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Editore: Routledge, 2009
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Commitment in Organizations : Accumulated Wisdom and New Directions
Klein, Howard J. (EDT); Becker, Thomas E. (EDT); Meyer, John P. (EDT)
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Editore: Routledge, 2009
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Editore: Taylor & Francis Group, 2009
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Editore: Taylor & Francis Ltd, 2009
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Condizione: New. Commitment is one of the most researched concepts in organizational behavior. Commitment is linked to other concepts that is satisfaction, involvement, motivation, and identification and is studied across cultural lines. This book summarizes research and suggests various directions for studies on commitment in o…rganizations. Editor(s): Klein, Howard J.; Becker, Thomas E.; Meyer, John P. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 520 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 239 x 164 x 33. Weight in Grams: 850. . 2009. Hardback. . . . .
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Editore: Routledge, 2009
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Editore: Taylor & Francis Group, 2009
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Editore: Taylor & Francis Ltd, 2009
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Condizione: New. Commitment is one of the most researched concepts in organizational behavior. Commitment is linked to other concepts that is satisfaction, involvement, motivation, and identification and is studied across cultural lines. This book summarizes research and suggests various directions for studies on commitment in o…rganizations. Editor(s): Klein, Howard J.; Becker, Thomas E.; Meyer, John P. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 520 pages, Illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 239 x 164 x 33. Weight in Grams: 850. . 2009. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Commitment in Organizations: Accumulated Wisdom and New Directions (Siop Organizational Frontiers Series)
Klein, Howard J. (Editor)/ Becker, Thomas E. (Editor)/ Meyer, John P. (Editor)
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Editore: Taylor and Francis, 2009
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Da: Revaluation Books, Exeter, Regno UnitoRevaluation Books
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Hardcover. Condizione: Brand New. 1st edition. 520 pages. 9.19x6.30x1.30 inches. In Stock.
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Editore: Taylor & Francis, 2009
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Commitment is one of the most researched concepts in organizational behavior. This edited book in the SIOP Organizational Frontiers series, with contributions from many scholars, attempts to summarize curre…nt research and suggests new directions.
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Editore: Taylor & Francis Group, 2009
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Editore: Taylor and Francis, 2009
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Editore: Taylor and Francis, 2009
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Editore: Taylor & Francis Ltd, 2009
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