Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Condizione: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
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Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: Penn & Sons, Minneapolis, MN, U.S.A.
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Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
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Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
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Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership 1997-06, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
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Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
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Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
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Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
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Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
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Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: moluna, Greven, Germania
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. KlappentextrnrnFeedback is a rare commodity in organizational life, but it is key to managerial effectiveness. One increasingly popular vehicle for getting feedback from one s boss, peers, and subordinates is the multiple-perspective, or 360-deg.
Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
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Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
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Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
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Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condizione: New. Print on Demand pp. 60.
Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
EUR 18,58
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 60.
Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
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Editore: Center For Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
EUR 21,96
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Feedback is a rare commodity in organizational life, but it is key to managerial effectiveness. One increasingly popular vehicle for getting feedback from one's boss, peers, and subordinates is the multiple-perspective, or 360-degree, feedback instrument. Use of such an instrument can enhance self-confidence by highlighting individual strengths and can facilitate greater self-awareness by pointing out areas in need of further development. Because of the availability of so many feedback instruments, finding the best instruments for an organization's needs is difficult. This book presents a step-by-step process that shows how to evaluate multiple-feedback instruments intended for management development. The steps take you through such issues as instrument development, validity and reliability, feedback display, scoring strategies, and cost.
Lingua: Inglese
Editore: Center for Creative Leadership, 1997
ISBN 10: 1882197305 ISBN 13: 9781882197309
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Choosing 360 | A Guide to Evaluating Multi-Rater Feedback Instruments for Management Development | Ellen van Velsor (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 1997 | Center for Creative Leadership | EAN 9781882197309 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.