9781884015946 - reasonable accommodation: profitable compliance with the americans with disabilities act di spechler, jay w. (19 risultati)
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Condizione: New. This text provides case studies discussing business profitability through persons with disabilities, suggesting that disabilities are no barrier to effective business practices. Num Pages: 440 pages, black & white illustrations. BIC Classification: JFFJ; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postg…raduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 229 x 152 x 25. Weight in Grams: 725. . 1996. Hardback. . . . .
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. JayW. SpechlerReasonable accommodation is defined as any change in the work environment or in the way business is usually conducted that results in equal employment opportunity for an individual with a disability. Wi…th the Americans with Disabilities.
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Buch. Condizione: Neu. Reasonable Accommodation | Profitable Compliance with the Americans with Disabilities Act | JayW. Spechler | Buch | Einband - fest (Hardcover) | Englisch | 1996 | Routledge | EAN 9781884015946 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbiete…r: preigu Print on Demand.
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Here are specific benchmark examples of how your company can put to use proven accommodation approaches that will have a positive impact on profitability, quality, and employee and customer relations. Case studies of some of America's leading…corporations, including AT&T, Boeing, Federal Express, Bank of America, Digital Equipment, GE, IBM, Motorola, Wausau Insurance, Philip Morris, Texas Instruments, Marriott, Reynolds Metals, Sears, Roebuck, and many more. Key Features model for implementing the ADA; numerous case studies, both businesses and rehabilitation organizations; discussion of AIDS in the workplace; extensive examples and listing of access technologies in the workplace; ADA Supervisor's Guide and disability awareness information.
