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9783030305949 - Human Resources Strategies: Balancing Stability and Agility in Times of Digitization di Trost, Armin (21 risultati)
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Neue Personalstrategien Zwischen Stabilität Und Agilität : Balancing Stability and Agility in Times of Digitization
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 31,68
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Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resources Strategies: Balancing Stability and Agility in Times of Digitization (Future of Business and Finance)
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: Sunshine State Books, Lithia, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
paperback. Condizione: As New. Paperback--no flaws.
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Neue Personalstrategien Zwischen Stabilität Und Agilität : Balancing Stability and Agility in Times of Digitization
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,56
Spedizione EUR 2,27
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resources Strategies
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceLingua: Inglese
Editore: Springer Nature Switzerland AG, CH, 2020
ISBN 10: 3030305945 ISBN 13: 9783030305949
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 36,90
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. 2020 ed.
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Human Resources Strategies: Balancing Stability and Agility in Times of Digitization (Future of Business and Finance)
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 29,98
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resources Strategies: Balancing Stability and Agility in Times of Digitization
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceEUR 35,36
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Neue Personalstrategien Zwischen Stabilität Und Agilität : Balancing Stability and Agility in Times of Digitization
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 31,04
Spedizione EUR 17,32
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resources Strategies: Balancing Stability and Agility in Times of Digitization
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Human Resources Strategies: Balancing Stability and Agility in Times of Digitization
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: LiLi - La Liberté des Livres, CANEJAN, Francia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 18,08
Spedizione EUR 65,00
Spedito da Francia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
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Human Resources Strategies: Balancing Stability and Agility in Times of Digitization (Future of Business and Finance)
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. XXI, 369 111 illus. 1 Edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Neue Personalstrategien Zwischen Stabilität Und Agilität: Balancing Stability and Agility in Times of Digitization
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 93,04
Spedizione EUR 14,43
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 392 pages. 9.25x6.10x0.79 inches. In Stock.
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Human Resources Strategies
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceLingua: Inglese
Editore: Springer Nature Switzerland AG, CH, 2020
ISBN 10: 3030305945 ISBN 13: 9783030305949
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 31,05
Spedizione EUR 75,06
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. 2020 ed.
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Neue Personalstrategien Zwischen Stabilität Und Agilität : Balancing Stability and Agility in Times of Digitization
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 95,50
Spedizione EUR 17,32
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resources Strategies : Balancing Stability and Agility in Times of Digitization
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceEUR 64,19
Spedizione EUR 62,97
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The digitalization of businesses calls for new forms of leadership and collaboration, as traditional human resources strategies are reaching their limits. Personal responsibility, networking and diversity are increasingly recognized as key prerequisites for agility, adaptability and innovativeness. This book encourages HR managers who want to be pioneers of, or support, digital transformation to rethink their HR strategies. It begins with a clear illustration of the difference between stability and agility in leadership and organization. Building on this, it then guides the reader through a broad range of relevant HR topics and how they compare to the new strategic orientation. All major aspects of HR management are addressed, including recruitment, learning, talent management, remuneration, performance management, corporate training, executive development and change management.Providing a comprehensive, practical, differentiated and non-dogmatic alternative to traditional approaches, the book is a must-read for all those who are concerned with sustainable HR management in the era of digitalization.
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Human Resources Strategies | Balancing Stability and Agility in Times of Digitization
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceEUR 59,30
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Human Resources Strategies | Balancing Stability and Agility in Times of Digitization | Armin Trost | Taschenbuch | Future of Business and Finance | XXI | Englisch | 2020 | Springer | EAN 9783030305949 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Human Resources Strategies (eng)
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 54,23
Spedizione EUR 6,80
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resources Strategies
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceLingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, 2020
ISBN 10: 3030305945 ISBN 13: 9783030305949
EUR 28,76
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Features new strategies and practices for human resources management in the new context of digitalizationProvides a step by step guide for practitioners to build agile and resilient strategiesIncludes clear and p.
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Human Resources Strategies
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceLingua: Inglese
Editore: Springer, Springer Okt 2020, 2020
ISBN 10: 3030305945 ISBN 13: 9783030305949
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 64,19
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -The digitalization of businesses calls for new forms of leadership and collaboration, as traditional human resources strategies are reaching their limits. Personal responsibility, networking and diversity are increasingly recognized as key prerequisites for agility, adaptability and innovativeness. This book encourages HR managers who want to be pioneers of, or support, digital transformation to rethink their HR strategies. It begins with a clear illustration of the difference between stability and agility in leadership and organization. Building on this, it then guides the reader through a broad range of relevant HR topics and how they compare to the new strategic orientation. All major aspects of HR management are addressed, including recruitment, learning, talent management, remuneration, performance management, corporate training, executive development and change management.Providing a comprehensive, practical, differentiated and non-dogmatic alternative to traditional approaches, the book is a must-read for all those who are concerned with sustainable HR management in the era of digitalization. 392 pp. Englisch.
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Human Resources Strategies: Balancing Stability and Agility in Times of Digitization (Future of Business and Finance)
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 86,93
Spedizione EUR 7,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. XXI, 369 111 illus.
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Human Resources Strategies: Balancing Stability and Agility in Times of Digitization (Future of Business and Finance)
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 94,74
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. XXI, 369 111 illus.
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Human Resources Strategies
Libro 3 di 84: Future of Business and FinanceLingua: Inglese
Editore: Springer, Birkhäuser Okt 2020, 2020
ISBN 10: 3030305945 ISBN 13: 9783030305949
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 64,19
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -The digitalization of businesses calls for new forms of leadership and collaboration, as traditional human resources strategies are reaching their limits. Personal responsibility, networking and diversity are increasingly recognized as key prerequisites for agility, adaptability and innovativeness.This book encourages HR managers who want to be pioneers of, or support, digital transformation to rethink their HR strategies. It begins with a clear illustration of the difference between stability and agility in leadership and organization. Building on this, it then guides the reader through a broad range of relevant HR topics and how they compare to the new strategic orientation. All major aspects of HR management are addressed, including recruitment, learning, talent management, remuneration, performance management, corporate training, executive development and change management.Providing a comprehensive, practical, differentiated and non-dogmatic alternative to traditional approaches, the book is a must-read for all those who are concerned with sustainable HR management in the era of digitalization.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 392 pp. Englisch.
