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9783030748654 - Organizational Learning in the Age of Data di Banasiewicz, Andrew (14 risultati)
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Organizational Learning in the Age of Data
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 111,50
Spedizione EUR 2,31
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Organizational Learning in the Age of Data (EAI/Springer Innovations in Communication and Computing)
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingDa: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 104,75
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Organizational Learning in the Age of Data
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 104,74
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Organizational Learning in the Age of Data
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingDa: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 120,14
Spedizione EUR 2,31
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Organizational Learning in the Age of Data
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingLingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, 2021
ISBN 10: 3030748650 ISBN 13: 9783030748654
EUR 81,44
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Organizational Learning in the Age of Data
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingDa: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 117,05
Spedizione EUR 17,61
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Organizational Learning in the Age of Data (EAI/Springer Innovations in Communication and Computing) 1st ed. 2021 Edition
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingDa: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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Organizational Learning in the Age of Data
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingDa: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 143,74
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 322 pages. 9.25x6.10x0.87 inches. In Stock.
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Organizational Learning in the Age of Data
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingLingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, 2021
ISBN 10: 3030748650 ISBN 13: 9783030748654
EUR 96,29
Spedizione EUR 63,27
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book discusses the impact of advanced information technologies, such as data processing, machine learning, and artificial intelligence, on organizational decision-making processes and practices. One of the book's central themes is the interplay between human reasoning and machine logic in the context of organizational functioning, specifically, the fairly common situations in which subjective beliefs are pitted against objective evidence giving rise to conflict rather than enhancing the quality of organizational sensemaking. Aiming to not only raise the awareness of the potential challenges but also to offer solutions, the book delineates and discusses the core impediments to effective human-information technology interactions, and outlines strategies for overcoming those obstacles on the way to enhancing the efficacy of organizational decision-making.
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Organizational Learning in the Age of Data (eng)
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingDa: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 78,24
Spedizione EUR 6,80
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Organizational Learning in the Age of Data
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingLingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing Jul 2021, 2021
ISBN 10: 3030748650 ISBN 13: 9783030748654
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 96,29
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Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book discusses the impact of advanced information technologies, such as data processing, machine learning, and artificial intelligence, on organizational decision-making processes and practices. One of the book's central themes is the interplay between human reasoning and machine logic in the context of organizational functioning, specifically, the fairly common situations in which subjective beliefs are pitted against objective evidence giving rise to conflict rather than enhancing the quality of organizational sensemaking. Aiming to not only raise the awareness of the potential challenges but also to offer solutions, the book delineates and discusses the core impediments to effective human-information technology interactions, and outlines strategies for overcoming those obstacles on the way to enhancing the efficacy of organizational decision-making. 324 pp. Englisch.
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Organizational Learning in the Age of Data (EAI/Springer Innovations in Communication and Computing) 1st ed. 2021 Edition
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingDa: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 141,11
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
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Organizational Learning in the Age of Data (EAI/Springer Innovations in Communication and Computing) 1st ed. 2021 Edition
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingDa: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 140,99
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Organizational Learning in the Age of Data
Libro 73 di 129: EAI/Springer Innovations in Communication and ComputingLingua: Inglese
Editore: Springer, Palgrave Macmillan Jul 2021, 2021
ISBN 10: 3030748650 ISBN 13: 9783030748654
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
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EUR 96,29
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Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book discusses the impact of advanced information technologies, such as data processing, machine learning, and artificial intelligence, on organizational decision-making processes and practices. One of the book¿s central themes is the interplay between human reasoning and machine logic in the context of organizational functioning, specifically, the fairly common situations in which subjective beliefs are pitted against objective evidence giving rise to conflict rather than enhancing the quality of organizational sensemaking. Aiming to not only raise the awareness of the potential challenges but also to offer solutions, the book delineates and discusses the core impediments to effective human-information technology interactions, and outlines strategies for overcoming those obstacles on the way to enhancing the efficacy of organizational decision-making.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 324 pp. Englisch.
