9783319927121 - universities as agencies: reputation and professionalization (19 risultati)
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Universities As Agencies : Reputation and Professionalization
Christensen, Tom (EDT); Gornitzka, A°se (EDT); Ramirez, Francisco O. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan, 2018
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Universities As Agencies : Reputation and Professionalization
Christensen, Tom (EDT); Gornitzka, A°se (EDT); Ramirez, Francisco O. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan, 2018
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Universities As Agencies : Reputation and Professionalization
Christensen, Tom (EDT); Gornitzka, A°se (EDT); Ramirez, Francisco O. (EDT)
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan, 2018
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Editore: Palgrave Macmillan, 2018
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Universities As Agencies : Reputation and Professionalization
Christensen, Tom (EDT); Gornitzka, A°se (EDT); Ramirez, Francisco O. (EDT)
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Editore: Palgrave Macmillan, 2018
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Editore: Springer, 2018
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book discusses how modern universities increasingly use reputation management in relation to internal and external challenges. Universities are increasingly characterized by social embeddedness, relating to many external stakeholders and internation…al markets of students, researchers and research projects. This implies global pressure to standardize, formalize and rationalize their internal organization. The book uses data from China, Norway and US to show how reputation symbols are used and balanced, based on their web pages. Further, it uses extensive data from US universities to show how their internal organization structure is developing over time, related to three types of units/positions - development, diversity and legal offices and roles.
Universities As Agencies: Reputation and Professionalization
Christensen, Tom (Editor)/ Gornitzka, A°se (Editor)/ Ramirez, Francisco O. (Editor)
Lingua: Inglese
Editore: Palgrave Macmillan, 2018
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Editore: Palgrave Macmillan, 2018
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Editore: Palgrave Macmillan, 2018
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Editore: Palgrave Macmillan, 2018
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Editore: Palgrave Macmillan, 2018
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Editore: Springer International Publishing Aug 2018, 2018
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book discusses how modern universities increasingly use reputation management in relation to internal and external challenges. Universities are increasingly characterized by social embeddedness, relating to many external stakeholders… and international markets of students, researchers and research projects. This implies global pressure to standardize, formalize and rationalize their internal organization. The book uses data from China, Norway and US to show how reputation symbols are used and balanced, based on their web pages. Further, it uses extensive data from US universities to show how their internal organization structure is developing over time, related to three types of units/positions - development, diversity and legal offices and roles. 292 pp. Englisch.
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Editore: Springer International Publishing, 2018
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Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Shows that universities are increasingly influenced by globalization.Argues that managing their reputation is of increasing importance for universities.Stresses that the increasing organizational di…ffer.
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Editore: MacMillan, 2018
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Editore: MacMillan, 2018
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Editore: Springer Aug 2018, 2018
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book discusses how modern universities increasingly use reputation management in relation to internal and external challenges. Universities are increasingly characterized by social embeddedness, relating to many external stakeholders and… international markets of students, researchers and research projects. This implies global pressure to standardize, formalize and rationalize their internal organization. The book uses data from China, Norway and US to show how reputation symbols are used and balanced, based on their web pages. Further, it uses extensive data from US universities to show how their internal organization structure is developing over time, related to three types of units/positions - development, diversity and legal offices and roles.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 292 pp. Englisch.
