Isbn: 9783750421424 - digitale transformation: facetten erfolgreicher veränderungen (5 risultati)

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Hardcover. Condizione: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Warum noch ein Buch uber Digitale Transformation? Diese Frage ist berechtigt, denn das Thema wird oft zu spezifisch oder einseitig behandelt. Einige Ansatze fokussieren sich ausschliesslich auf den kompromisslosen Einsatz von Kunstlicher Intelligenz (KI) und ignorieren den Bedarf an Entscheidungssicherheit. Unternehmen werden KI nicht nutzen, wenn unklar bleibt, wann menschliches Eingreifen notig ist. Andere Meinungen behaupten, Digitalisierung sei kein IT-Projekt, was zwar stimmt, jedoch die wertvolle Arbeit der IT-Profis, die Flexibilitat und Verantwortung zeigen, nicht ausreichend wurdigt. Die Digitale Transformation ist eine grosse Chance fur Wirtschaft und Gesellschaft, beeinflusst aber auch, wie wir kunftig leben mochten. Sie kann sowohl eine Quelle des Wohlstands als auch eine Achillesferse sein, wenn sie nicht mit Sinn und Zweck verbunden wird. Unsere Erfahrungen aus der Beratung zeigen, dass interdisziplinare Zusammenarbeit, auch in der Gesetzgebung, dringend erforderlich ist. Beispielsweise konnte die Erneuerung der DSGVO praxisnaher gestaltet werden, um Unternehmen zu unterstutzen. Auch das Arbeitnehmeruberlassungsgesetz (AUG) erweist sich als innovationshemmend, was die moderne Projektarbeit betrifft. Dieses Buch beleuchtet die Facetten erfolgreicher Digitaler Transformation und mochte gemeinsam mit den Lesern verschiedene Perspektiven aus der Praxis unserer Beratungsprojekte darstellen.…

Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Warum eigentlich noch ein Buch über Digitale Transformation Das ist eine berechtigte Frage! In vielen Zeitschriften, Fachartikeln aber auch Podcasts und Beiträgen im Fernsehen und auf Videoplattformen kann man erleben, wie das Thema doch häufig zu spezifisch oder auch mit einer gewissen 'Schlagseite' bezüglich der ganzheitlichen Betrachtung angegangen wird: Da gibt es zum einen Ideen, die komplett auf den visionären und kompromisslosen Einsatz von Künstlicher Intelligenz 'KI' abzielen und den wirklichen Bedarf, vor allem an erforderlicher Entscheidungssicherheit vergessen. Kein Unternehmen wird KI in Anwendungen einsetzen wollen, wenn nicht klar ist, wann der Mensch nachsteuern muss. Zum anderen gibt es undifferenzierte Aussagen und Einstellungen, dass Digitalisierung kein IT-Projekt sei, was natürlich nicht falsch ist, da es um viel mehr als IT geht, aber die eigentliche Produktiven in der IT, die hier in der Mehrzahl Flexibilität und Verantwortung zeigen, nicht wirklich wertschätzt. Nach unserer Überzeugung ist die 'Digitale Transformation' eine große gemeinsame Chance für die Wirtschaft, die Gesellschaft und damit auch die Entscheidung darüber, wie wir in Zukunft leben möchten. Sie ist aber auch die Achillesferse, ob dieser Umbau mit ausreichender Sinnerfüllung bei der täglichen Arbeit und weiterem Wohlstand für die breite Masse der Gesellschaft verbunden sein wird.Bei allen Erfolgen aber auch Rückschlägen, von denen wir in unserem Beratungsumfeld erfahren, beschäftigen uns auch die Rahmenbedingungen der Digitalisierung. Mehr interdisziplinäre Zusammenarbeit ist hier offensichtlich auch bei der Gesetzgebung gefragt. So hätte z. B. die sinnvolle Erneuerung der DSGVO viel praxisbezogener erfolgen können, um den Unternehmen zu helfen, den Blick auf die Lösungen zu lenken. Ein weiteres Beispiel ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Bei allem berechtigten Schutzbedarf für die im Kern vom AÜG adressierten Mitarbeiter ist es für die moderne Projektarbeit mehr als innovationshemmend. Es gab z. B. bereits Urteile, dass die Ausübung der Rolle 'Scum Master' per se als AÜ zu bewerten ist. Wir hoffen diesbezüglich auf eine grundlegende Nachbesserung.Ausgehend von diesen Überlegungen versucht dieses Buch die Facetten erfolgreicher Digitaler Transformation darzustellen, um gemeinsam mit dem Leser möglichst viele Sichten aus der Praxis unserer Beratungsprojekte zu beleuchten. 176 pp. Deutsch.…

Gebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Warum eigentlich noch ein Buch ueber Digitale Transformation? Das ist eine berechtigte Frage! In vielen Zeitschriften, Fachartikeln aber auch Podcasts und Beitraegen im Fernsehen und auf Videoplattformen kann man erleben, wie das Thema doch haeufig zu spezifis.…

Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Warum eigentlich noch ein Buch über Digitale Transformation Das ist eine berechtigte Frage! In vielen Zeitschriften, Fachartikeln aber auch Podcasts und Beiträgen im Fernsehen und auf Videoplattformen kann man erleben, wie das Thema doch häufig zu spezifisch oder auch mit einer gewissen 'Schlagseite' bezüglich der ganzheitlichen Betrachtung angegangen wird: Da gibt es zum einen Ideen, die komplett auf den visionären und kompromisslosen Einsatz von Künstlicher Intelligenz 'KI' abzielen und den wirklichen Bedarf, vor allem an erforderlicher Entscheidungssicherheit vergessen. Kein Unternehmen wird KI in Anwendungen einsetzen wollen, wenn nicht klar ist, wann der Mensch nachsteuern muss. Zum anderen gibt es undifferenzierte Aussagen und Einstellungen, dass Digitalisierung kein IT-Projekt sei, was natürlich nicht falsch ist, da es um viel mehr als IT geht, aber die eigentliche Produktiven in der IT, die hier in der Mehrzahl Flexibilität und Verantwortung zeigen, nicht wirklich wertschätzt. Nach unserer Überzeugung ist die 'Digitale Transformation' eine große gemeinsame Chance für die Wirtschaft, die Gesellschaft und damit auch die Entscheidung darüber, wie wir in Zukunft leben möchten. Sie ist aber auch die Achillesferse, ob dieser Umbau mit ausreichender Sinnerfüllung bei der täglichen Arbeit und weiterem Wohlstand für die breite Masse der Gesellschaft verbunden sein wird.Bei allen Erfolgen aber auch Rückschlägen, von denen wir in unserem Beratungsumfeld erfahren, beschäftigen uns auch die Rahmenbedingungen der Digitalisierung. Mehr interdisziplinäre Zusammenarbeit ist hier offensichtlich auch bei der Gesetzgebung gefragt. So hätte z. B. die sinnvolle Erneuerung der DSGVO viel praxisbezogener erfolgen können, um den Unternehmen zu helfen, den Blick auf die Lösungen zu lenken. Ein weiteres Beispiel ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Bei allem berechtigten Schutzbedarf für die im Kern vom AÜG adressierten Mitarbeiter ist es für die moderne Projektarbeit mehr als innovationshemmend. Es gab z. B. bereits Urteile, dass die Ausübung der Rolle 'Scum Master' per se als AÜ zu bewerten ist. Wir hoffen diesbezüglich auf eine grundlegende Nachbesserung.Ausgehend von diesen Überlegungen versucht dieses Buch die Facetten erfolgreicher Digitaler Transformation darzustellen, um gemeinsam mit dem Leser möglichst viele Sichten aus der Praxis unserer Beratungsprojekte zu beleuchten.…