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9783754313701 - Intercultural Management: MBA Essentials: 5 di Blom, Herman; Meier, Harald (7 risultati)
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Intercultural Management: MBA Essentials
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 28,38
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Intercultural Management: MBA Essentials
Lingua: Inglese
Editore: Books On Demand 2021-07-05, 2021
ISBN 10: 3754313703 ISBN 13: 9783754313701
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,47
Spedizione EUR 17,94
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
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EUR 19,90
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Intercultural Management | MBA Essentials | Herman Blom (u. a.) | Taschenbuch | MBA Essentials | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2021 | Books on Demand GmbH | EAN 9783754313701 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Intercultural Management
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 31,58
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Intercultural Management
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 30,20
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EUR 19,90
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Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. The book contains fundamentals of international corporate policy, communication and cultural concepts as well as an overview on the central functions of international HR Management, Leadership and Managing Diversity.On the one hand, it represents the essent.
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Intercultural Management : MBA Essentials
Lingua: Inglese
Editore: Bod - Books On Demand, Bod - Books On Demand, 2021
ISBN 10: 3754313703 ISBN 13: 9783754313701
EUR 19,90
Spedizione EUR 61,32
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - The book contains fundamentals of international corporate policy, communication and cultural concepts as well as an overview on the central functions of international HR Management, Leadership and Managing Diversity.On the one hand, it represents the essential framework conditions and instruments of international corporate management as well as for managers in their responsibility managing departments or project teams with intercultural staff or stakeholders or being as an expat working abroad. In this way, a company, team or a manager can also gain intercultural experience of other diverse related differences as usable diversity potential.The book is based on the 3rd edition of the German-language title of the same name by the Dutch-German team of authors with decades of experience in many countries in corporate projects, management training courses and study programs. The target group are primarily companies and managers, management training courses and study programs such as an MBA, General Management, Entrepreneurship or Project Management.
