9783790827583 - automated organizations: development and structure of the modern business firm di oliveira, nelio (16 risultati)
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Editore: Physica-Verlag, 2011
Serie: Libro 35 di 214 - Contributions to Management Science
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Editore: Physica-Verlag, 2011
Serie: Libro 35 di 214 - Contributions to Management Science
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Editore: Physica-Verlag, 2011
Serie: Libro 35 di 214 - Contributions to Management Science
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Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 256 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book attempts to characterize a new organizational form that is now visible in many companies as a substitute of previous forms related to mechanized or mechanistic standards. The book is based on the approach of organizational…structure and on Henry Mintzberg¿s work on organizational configurations. As a matter of fact, it attempts to supplement and update Mintzberg's organizational taxonomy, taking into account changes in the structure and work organization of business firms. The book is written for all people whose work is related to organizations and who are interested in the subjects it deals with.
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Editore: Physica Verlag, 2011
Serie: Libro 35 di 214 - Contributions to Management Science
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Editore: Physica-Verlag, Physica-Verlag HD, By Livros Técnicos Es Científicos Editora S.A., Physica Aug 2011, 2011
Serie: Libro 35 di 214 - Contributions to Management Science
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book attempts to characterize a new organizational form that is now visible in many companies as a substitute of previous forms related to mechanized or mechanistic standards. The book is based on the approach of organizational struc…ture and on Henry Mintzberg's work on organizational configurations. As a matter of fact, it attempts to supplement and update Mintzberg's organizational taxonomy, taking into account changes in the structure and work organization of business firms. The book is written for all people whose work is related to organizations and who are interested in the subjects it deals with. 236 pp. Englisch.
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Editore: Physica-Verlag HD, 2011
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Discusses major issues related to organizations, such as forms of organization, strategy, environment analysis, new organizational technologies, changes, culture, power and politicsTheory based and empirically ground…edPresents a new mod.
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Buch. Condizione: Neu. Automated Organizations | Development and Structure of the Modern Business Firm | Nelio Oliveira | Buch | Contributions to Management Science | xx | Englisch | 2011 | Physica | EAN 9783790827583 | Verantwortliche Person für die EU: Physica Verlag in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17,…69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
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Editore: Physica Aug 2011, 2011
Serie: Libro 35 di 214 - Contributions to Management Science
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book attempts to characterize a new organizational form that is now visible in many companies as a substitute of previous forms related to mechanized or mechanistic standards. The book is based on the approach of organizational structure… and on Henry Mintzberg¿s work on organizational configurations. As a matter of fact, it attempts to supplement and update Mintzberg's organizational taxonomy, taking into account changes in the structure and work organization of business firms. The book is written for all people whose work is related to organizations and who are interested in the subjects it deals with.Physica Verlag, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 256 pp. Englisch.
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Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book attempts to characterize a new organizational form that is now visible in many companies as a substitute of previous forms related to mechanized or mechanistic standards. The book is based on the approach of organizational structure…and on Henry Mintzberg's work on organizational configurations. As a matter of fact, it attempts to supplement and update Mintzberg's organizational taxonomy, taking into account changes in the structure and work organization of business firms. The book is written for all people whose work is related to organizations and who are interested in the subjects it deals with.
