Da: medimops, Berlin, Germania
EUR 19,34
Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Da: medimops, Berlin, Germania
EUR 20,67
Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Condizione: New.
Da: online-buch-de, Dozwil, Svizzera
EUR 24,00
Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback Feb 22, 2013. Condizione: gebraucht; wie neu. neuwertig, orig. verschweisst.
Da: moluna, Greven, Germania
EUR 19,95
Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloKartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Band zeigt mit vielen praxisnahen Hinweisen, wie Organisationen, Fuehrungskraefte und einzelne Teammitglieder zu einer besseren Nutzung des Potentials von Teamarbeit beitragen koennen.Teamwork ist ein fast unverzichtbarer Bestandteil moderner Organi.
Lingua: Tedesco
Editore: Hogrefe Verlag Gmbh + Co. Feb 2013, 2013
ISBN 10: 3801724816 ISBN 13: 9783801724818
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
EUR 26,95
Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Teamwork ist ein fast unverzichtbarer Bestandteil moderner Organisationen geworden. Seit Jahrzehnten ist Teamwork «in» und wird daher in vielen Bereichen der Arbeitswelt, von der Produktion bis zum Topmanagement, eingeführt. Aber funktioniert Teamarbeit in allen Bereichen und liefert es immer die gewünschten Ergebnisse Der vorliegende Band diskutiert zunächst die Vor- und Nachteile von Teamarbeit und stellt Modelle vor, die Teams und ihre Entwicklung beschreiben. Anschließend werden dem Leser Fragebögen und Leitfäden an die Hand gegeben, mit denen die Stärken und Schwächen der eigenen Organisation bzw. des eigenen Teams auf einfache Art und Weise analysiert werden können. Dabei geht es z.B. darum, ob die Organisation Teamarbeit in genügendem Ausmaß unterstützt, ob das Klima im Team gut ist, oder ob die Teamleitung ihre verschiedenen Funktionen gut ausübt. Auf der Analyse von Teamprozessen aufbauend, werden Methoden vorgestellt, die dem Team dabei helfen, eine eigene Identität zu entwickeln, Visionen zu definieren und daraus konkrete Ziele abzuleiten. Mit vielen praxisnahen Hinweisen werden schließlich Themen wie die Entwicklung des Einzelnen im Team, die Gestaltung von Tagesordnungen und Meetings oder der Umgang mit schwierigen Teammitgliedern behandelt. Eine besondere Rolle im vorliegenden Band spielen die Themen Innovation und Reflexivität sowie Führung in Teams. Fallbeispiele demonstrieren, wie gute Strukturen für Teamarbeit aussehen und wie Probleme bei der Teamarbeit gelöst werden können.Für die 2. Auflage wurden Kapitel zu virtuellen Teams und Diversität vollständig neu geschrieben oder wesentlich erweitert und neue Beispiele und Übungen ergänzt. Zudem wurde die wissenschaftliche Literatur vollständig überarbeitet und aktualisiert.
Da: preigu, Osnabrück, Germania
EUR 26,95
Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Teamwork, Teamdiagnose, Teamentwicklung | Rolf van Dick (u. a.) | Taschenbuch | Praxis der Personalpsychologie | VI | Deutsch | 2013 | Hogrefe Verlag GmbH + Co. | EAN 9783801724818 | Verantwortliche Person für die EU: Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Merkelstr. 3, 37085 Göttingen, info[at]hogrefe[dot]de | Anbieter: preigu.