Isbn: 9783835006508 - a study of inventors: incentives, productivity, and mobility (14 risultati)

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    Editore: Deutscher Universitats Verlag, Munchen, 2006

    3835006509 / 9783835006508

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    Editore: Gabler Verlag, 2007

    3835006509 / 9783835006508

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  • Lingua: Inglese

    Editore: Deutscher Universitätsverlag, 2007

    3835006509 / 9783835006508

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. A Study of Inventors | Incentives, Productivity, and Mobility | Karin Hoisl | Taschenbuch | Innovation und Entrepreneurship | xvi | Deutsch | 2007 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783835006508 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

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    Editore: Deutscher Universitätsverlag, 2007

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    Editore: Deutscher Universitätsverlag, 2007

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Human capital is one of the main sources of sustainable competitive advantage of firms. However, employees can move to another firm taking with them part of the knowledge stock of the former employer. Hence, the mobility of key Research & Development (R&D) personnel jeopardizes the innovative ability of a firm and consequently its competitiveness. This poses major challenges to the management of firms, but also to policy makers since innovation has a large share in economic growth and technological leadership of countries. Karin Hoisl is concerned with innovation processes and the involved inventors. Her focus is on the determinants of inventor productivity, the relationship between inventor mobility and inventor productivity, and the establishment of efficient incentive systems to commit key inventors to the firm. A novel and unique dataset is employed, including information on more than 3 000 German inventors from a recent survey as well as information on almost 40 000 European patents. 216 pp. Deutsch. …

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    Editore: Westdeutscher Verlag GmbH, 2007

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    Editore: Westdeutscher Verlag GmbH, 2007

    3835006509 / 9783835006508

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    Editore: Deutscher Universitätsverlag, 2007

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    Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Dr. Karin Hoisl promovierte bei Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D. am Institut fuer Innovationsforschung, Technologiemanagement und Entrepreneurship der Universitaet Muenchen. Seit September 2006 ist sie Habilitandin am Lehrstuhl von Prof. Harhoff.Human capital .…

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    Editore: Deutscher Universitätsverlag, Deutscher Universitätsverlag, 2007

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Human capital is one of the main sources of sustainable competitive advantage of firms. However, employees can move to another firm taking with them part of the knowledge stock of the former employer. Hence, the mobility of key Research & Development (R&D) personnel jeopardizes the innovative ability of a firm and consequently its competitiveness. This poses major challenges to the management of firms, but also to policy makers since innovation has a large share in economic growth and technological leadership of countries. Karin Hoisl is concerned with innovation processes and the involved inventors. Her focus is on the determinants of inventor productivity, the relationship between inventor mobility and inventor productivity, and the establishment of efficient incentive systems to commit key inventors to the firm. A novel and unique dataset is employed, including information on more than 3 000 German inventors from a recent survey as well as information on almost 40 000 European patents. …

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    Editore: Deutscher Universitätsverlag, Deutscher Universitätsverlag Jan 2007, 2007

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    Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Karin Hoisl is concerned with innovation processes and the involved inventors. Her focus is on the determinants of inventor productivity, the relationship between inventor mobility and inventor productivity, and the establishment of efficient incentive systems to commit key inventors to the firm.Deutscher Universitätsvlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 216 pp. Deutsch.…