Isbn: 9783897494695 - performance shaping. (3 risultati)

Perfeziona la tua ricerca

  • Libri (3)

a

Fascia di prezzo personalizzata (EUR)

a

  • Lingua: Tedesco

    Editore: Offenbach : GABAL (GABAL Management), 2004

    3897494698 / 9783897494695

    • Rilegato

    Da: Antiquariat Smock, Freiburg, GermaniaAntiquariat Smock

    Venditore con 5 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Usato - Ottimo

    EUR 5,00

    EUR 34,20 spedizione 
    Spedito da Germania a U.S.A.

    Quantità: 1 disponibili

    Condizione: Sehr gut. Formateinband: illustrierter Pappband / gebundene Ausgabe 198 S.; 23 cm + 1 CD-ROM 1. Aufl.; Sehr guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600 [Stichwörter: Personalentwicklung].

  • Lingua: Tedesco

    Editore: gabal verlag gmbh, offenbach, 2004

    3897494698 / 9783897494695

    • Rilegato
    • Prima edizione

    Da: alt-saarbrücker antiquariat g.w.melling, saarbrücken, Germaniaalt-saarbrücker antiquariat g.w.melling

    Venditore con 5 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Usato - Ottimo

    EUR 6,00

    EUR 43,00 spedizione 
    Spedito da Germania a U.S.A.

    Quantità: 1 disponibili

    Hardcover. Condizione: Sehr gut. erstausgabe. oktav hardcover. sehr gutes exemplar. ungelesen, gebundene ausgabe, mehrfarbig-illustrierter original pappband, rotes leseband, 198 seiten mit mehreren tabellen u.a. + cd-rom ( cd an hinterem vorsatz , original halterung vorhanden), zwei kanten minimal-leicht bestossen ansonsten exemplar in tadellosem zustand.

  • Lingua: Tedesco

    Editore: Gabal, 2004

    3897494698 / 9783897494695

    • Rilegato

    Da: Leserstrahl (Preise inkl. MwSt.), Oldenbüttel, GermaniaLeserstrahl (Preise inkl. MwSt.)

    Venditore con 5 stelle
    Contatta il venditore

    Condizione: Nuovo

    EUR 9,95

    EUR 70,00 spedizione 
    Spedito da Germania a U.S.A.

    Quantità: 2 disponibili

    Hardcover. Condizione: New. 1. ---Ein provokatives Buch, das uns zwingt, unser Bild von Trainern und Beratern von Grund auf zu revidieren. Es liefert ein erprobtes System, das Unternehmen hilft, ihr Investment in Menschen und Technologien durch firmeninterne und proaktive Vorgehensweisen zu optimieren. Performance Shaping ist ein erprobtes System, das aufeinander abgestimmte Analyseinstrumente zur Verfügung stellt, um Kompetenzen, Prozesse und Systeme zuverlässig zu messen. Sämtliche Maßnahmen, die dem Evaluierungsprozess folgen, sind eng mit den Unternehmenszielen verknüpft und weisen ein positives Kosten-Nutzen-Verhältnis sowie einen gesicherten Return on Investment (ROI) auf. Kernthesen: - "Die meisten Seminare sind zu stark informationsorientiert, der Transfer in die Praxis wird dadurch nicht nur erschwert, sondern häufig verhindert." - "Bei einem Großteil der Seminare handelt es sich um isolierte Maßnahmen, deren Wirkung im Widerspruch zu den Bedürfnissen des Unternehmens stehen." - "Trainingsmaßnahmen nach dem Supermarktprinzip funktionieren per se nicht.". nein.