9786131558320 - performance sociale et gestion des résultats comptables: une étude empirique dans le contexte canadien di makni, rim; shabou, ridha; francoeur, claude (12 risultati)

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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Il ressort de la littérature existante une absence d'unanimité quant au support tant théorique qu'empirique des liens entre la performance sociale (PSE) et la gestion des résultats comptables (GRC). Pour tenter d'élucider cette inc…ertitude quant à la relation entre les deux construits, ce travail examine outre le lien entre le niveau global de PSE et la GRC, le lien entre certaines dimensions qui composent la PSE soit la gouvernance d'entreprises et les politiques et comportements envers les employés et en matière d'environnement, d'une part, et la GRC, d'autre part. Les résultats montrent que le fait de viser la satisfaction d'un grand nombre de parties prenantes pourrait aggraver les problèmes d'agence au sein de l'entreprise et inciter par conséquent les gestionnaires à exercer leur latitude en matière de GRC. Nous trouvons également que les entreprises qui supportent des coûts importants liés à des activités environnementales réduisent leur performance financière, ce qui inciterait les gestionnaires à gérer les résultats. De même, pour camoufler leurs comportements opportunistes, les gestionnaires chercheraient à obtenir la collusion des employés. 280 pp. Französisch.

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Editore: Éditions Universitaires Européennes Aug 2011, 2011
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Il ressort de la littérature existante une absence d''unanimité quant au support tant théorique qu''empirique des liens entre la performance sociale (PSE) et la gestion des résultats comptables (GRC). Pour tenter d''élucider cette ince…rtitude quant à la relation entre les deux construits, ce travail examine outre le lien entre le niveau global de PSE et la GRC, le lien entre certaines dimensions qui composent la PSE soit la gouvernance d''entreprises et les politiques et comportements envers les employés et en matière d''environnement, d''une part, et la GRC, d''autre part. Les résultats montrent que le fait de viser la satisfaction d''un grand nombre de parties prenantes pourrait aggraver les problèmes d''agence au sein de l''entreprise et inciter par conséquent les gestionnaires à exercer leur latitude en matière de GRC. Nous trouvons également que les entreprises qui supportent des coûts importants liés à des activités environnementales réduisent leur performance financière, ce qui inciterait les gestionnaires à gérer les résultats. De même, pour camoufler leurs comportements opportunistes, les gestionnaires chercheraient à obtenir la collusion des employés.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 280 pp. Französisch.

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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Il ressort de la littérature existante une absence d'unanimité quant au support tant théorique qu'empirique des liens entre la performance sociale (PSE) et la gestion des résultats comptables (GRC). Pour tenter d'élucider cette incertit…ude quant à la relation entre les deux construits, ce travail examine outre le lien entre le niveau global de PSE et la GRC, le lien entre certaines dimensions qui composent la PSE soit la gouvernance d'entreprises et les politiques et comportements envers les employés et en matière d'environnement, d'une part, et la GRC, d'autre part. Les résultats montrent que le fait de viser la satisfaction d'un grand nombre de parties prenantes pourrait aggraver les problèmes d'agence au sein de l'entreprise et inciter par conséquent les gestionnaires à exercer leur latitude en matière de GRC. Nous trouvons également que les entreprises qui supportent des coûts importants liés à des activités environnementales réduisent leur performance financière, ce qui inciterait les gestionnaires à gérer les résultats. De même, pour camoufler leurs comportements opportunistes, les gestionnaires chercheraient à obtenir la collusion des employés.

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Editore: VDM Verlag Dr. Mueller Aktiengesellschaft & Co. KG, 2011
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