9786206055136 - styles et approches de leadership: une étude avec une référence particulière à certains services financiers di balasubramanian, j v; mohan raj, p; deepthi, m (5 risultati)
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Taschenbuch. Condizione: Neu. STYLES ET APPROCHES DE LEADERSHIP | UNE ÉTUDE AVEC UNE RÉFÉRENCE PARTICULIÈRE À CERTAINS SERVICES FINANCIERS | J V Balasubramanian (u. a.) | Taschenbuch | Französisch | 2023 | Editions Notre Savoir | EAN 9786206055136 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19…, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. D…ifférents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace. 112 pp. Französisch.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. Différ…ents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace.
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Un dirigeant est une personne qui influence un groupe de personnes en vue de la réalisation d'un objectif, tandis que le leadership est l'art de motiver un groupe de personnes à agir en vue de la réalisation d'un objectif commun. Diffé…rents styles de direction auront un impact différent sur l'organisation. Le dirigeant doit choisir l'approche la plus efficace du style de leadership en fonction de la situation, car le style de leadership est crucial pour le succès d'une équipe. En comprenant ces styles de leadership et leur impact, chacun peut devenir un leader plus flexible et plus efficace.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 112 pp. Französisch.
