Isbn: 9786630167375 - évaluation fikr (facet, insight, knowledge et resilience):: un outil d'évaluation de la personnalité destiné au développement des talents et à l'insertion professionnelle (9 risultati)

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Paperback. Condizione: new. Paperback. Le potentiel humain est complexe et ne peut etre correctement evalue uniquement a l'aune des resultats aux examens, des diplomes ou des performances lors d'entretiens. Des qualites importantes telles que l'intelligence emotionnelle, la resilience, la creativite, l'empathie, la capacite d'adaptation, le leadership et la conscience ethique sont souvent negligees dans les systemes educatifs et organisationnels traditionnels. Le FIKR vise a comprendre les interactions entre les pensees, les emotions, les comportements et les capacites d'adaptation. Ce cadre a ete elabore a partir du constat que de nombreuses personnes dotees de atouts caches etaient sous-estimees parce qu'elles ne se conformaient pas aux attentes conventionnelles, tandis que des personnes brillant sur le plan academique rencontraient parfois des difficultes en matiere de leadership et d'adaptabilite. L'ouvrage souligne que l'evaluation de la personnalite doit favoriser la conscience de soi, le developpement personnel et l'accompagnement plutot que la discrimination. Il etablit en outre un lien entre le developpement de la personnalite et le leadership, l'education, les principes ESG, la durabilite et les futures exigences du marche du travail a l'ere de l'intelligence artificielle. En fin de compte, cet ouvrage prone une approche plus large du developpement du capital humain, en encourageant l'empathie, la resilience et les contributions significatives a la societe. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…

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Taschenbuch. Condizione: Neu. Évaluation FIKR (Facet, Insight, Knowledge et Resilience): | Un outil d'évaluation de la personnalité destiné au développement des talents et à l'insertion professionnelle | Chee Kong Yap (u. a.) | Taschenbuch | Französisch | 2026 | Editions Notre Savoir | EAN 9786630167375 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…

Paperback. Condizione: new. Paperback. Le potentiel humain est complexe et ne peut etre correctement evalue uniquement a l'aune des resultats aux examens, des diplomes ou des performances lors d'entretiens. Des qualites importantes telles que l'intelligence emotionnelle, la resilience, la creativite, l'empathie, la capacite d'adaptation, le leadership et la conscience ethique sont souvent negligees dans les systemes educatifs et organisationnels traditionnels. Le FIKR vise a comprendre les interactions entre les pensees, les emotions, les comportements et les capacites d'adaptation. Ce cadre a ete elabore a partir du constat que de nombreuses personnes dotees de atouts caches etaient sous-estimees parce qu'elles ne se conformaient pas aux attentes conventionnelles, tandis que des personnes brillant sur le plan academique rencontraient parfois des difficultes en matiere de leadership et d'adaptabilite. L'ouvrage souligne que l'evaluation de la personnalite doit favoriser la conscience de soi, le developpement personnel et l'accompagnement plutot que la discrimination. Il etablit en outre un lien entre le developpement de la personnalite et le leadership, l'education, les principes ESG, la durabilite et les futures exigences du marche du travail a l'ere de l'intelligence artificielle. En fin de compte, cet ouvrage prone une approche plus large du developpement du capital humain, en encourageant l'empathie, la resilience et les contributions significatives a la societe. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.…

Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware 128 pp. Französisch.

Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Le potentiel humain est complexe et ne peut être correctement évalué uniquement à l'aune des résultats aux examens, des diplômes ou des performances lors d'entretiens. Des qualités importantes telles que l'intelligence émotionnelle, la résilience, la créativité, l'empathie, la capacité d'adaptation, le leadership et la conscience éthique sont souvent négligées dans les systèmes éducatifs et organisationnels traditionnels. Le FIKR vise à comprendre les interactions entre les pensées, les émotions, les comportements et les capacités d'adaptation. Ce cadre a été élaboré à partir du constat que de nombreuses personnes dotées de atouts cachés étaient sous-estimées parce qu'elles ne se conformaient pas aux attentes conventionnelles, tandis que des personnes brillant sur le plan académique rencontraient parfois des difficultés en matière de leadership et d'adaptabilité. L'ouvrage souligne que l'évaluation de la personnalité doit favoriser la conscience de soi, le développement personnel et l'accompagnement plutôt que la discrimination. Il établit en outre un lien entre le développement de la personnalité et le leadership, l'éducation, les principes ESG, la durabilité et les futures exigences du marché du travail à l'ère de l'intelligence artificielle. En fin de compte, cet ouvrage prône une approche plus large du développement du capital humain, en encourageant l'empathie, la résilience et les contributions significatives à la société.…