9788184050769 - human resource management, (5 risultati)

Perfeziona la tua ricerca

  • Libri (5)

a

Fascia di prezzo personalizzata (EUR)

a

    • Editore: Reference Press

      8184050763 / 9788184050769

      Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books

      Venditore con 4 stelle
      Contatta il venditore

      Condizione: Nuovo

      EUR 9,80

      EUR 7,58 spedizione 
      Spedito da Regno Unito a U.S.A.

      Quantità: 4 disponibili

      Condizione: New. pp. xii + 196 Figure.

    • Editore: Reference Press

      8184050763 / 9788184050769

      Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.Books Puddle

      Venditore con 4 stelle
      Contatta il venditore

      Condizione: Nuovo

      EUR 14,44

      EUR 3,48 spedizione 
      Spedito in U.S.A.

      Quantità: 4 disponibili

      Condizione: New. pp. xii + 196.

    • Lingua: Inglese

      Editore: Ess Ess Publications, New Delhi, 2012

      8184050763 / 9788184050769

      Da: Books in my Basket, New Delhi, IndiaBooks in my Basket

      Venditore con 5 stelle
      Contatta il venditore

      Condizione: Nuovo

      EUR 13,13

      EUR 18,00 spedizione 
      Spedito da India a U.S.A.

      Quantità: 2 disponibili

      N.A. Condizione: New. ISBN:9788184050769.

    • Editore: Reference Press

      8184050763 / 9788184050769

      Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios

      Venditore con 4 stelle
      Contatta il venditore

      Condizione: Nuovo

      EUR 10,29

      EUR 9,95 spedizione 
      Spedito da Germania a U.S.A.

      Quantità: 4 disponibili

      Condizione: New. pp. xii + 196.

    • Lingua: Inglese

      Editore: Reference Press, 2012

      8184050763 / 9788184050769

      • Rilegato

      Da: Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, IndiaVedams eBooks (P) Ltd

      Venditore con 4 stelle
      Contatta il venditore

      Condizione: Usato

      EUR 37,05

      EUR 17,50 spedizione 
      Spedito da India a U.S.A.

      Quantità: 1 disponibili

      Contents Preface 1 Twenty-first century human resource management 2 Human resources in the emerging organization 3 Employment opportunity management 4 Work-life management 5 Talent acquisition management 6 Performance management 7 Talent development management 8 Compensation and benefits management 9 Employment and labor relatio