9788483228166 - retos de la direccion de personas di quintanilla, francisco javier (13 risultati)
Retos de la dirección de personas
Francisco Javier Quintanilla, Gloria Poal, Susana Gutiérrez, Carlos Sánchez-Runde
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Da: Hamelyn, Madrid, M, SpagnaHamelyn
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Condizione: Muy bueno. : Este libro presenta el resultado de 25 entrevistas en profundidad realizadas a altos directivos de importantes empresas, recogiendo sus expectativas y opiniones sobre la función de Recursos Humanos. Además, incluye opiniones de expertos y resultados de estudios internacionales. Los autores, con experienc…ia académica y práctica en gestión, ofrecen conclusiones útiles sobre el rol de los directivos de RRHH, enfocándose en competencias concretas para una dirección estratégica de personas en la empresa. Se destaca la importancia de la Alta Dirección en la estrategia de recursos humanos y el desarrollo del talento profesional como clave del éxito empresarial. EAN: 9788483228166 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Retos de la dirección de personas Autor: Francisco Javier Quintanilla| Gloria Poal| Susana Gutiérrez| Carlos Sánchez-Runde Editorial: Grupo Anaya Educacion Idioma: es-ES Páginas: 168 Formato: tapa blanda.
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Da: medimops, Berlin, Germaniamedimops
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Da: AG Library, Malaga, MA, SpagnaAG Library
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Condizione: New. Idioma/Language: Español. Este libro presenta el resultado de 25 entrevistas en profundidad realizadas a altos directivos de importantes empresas con objeto de recoger sus expectativas y opiniones sobre la función Recursos Humanos. La publicación recoge también las opiniones de expertos en Dirección de Personas…así como los resultados de muy diversos estudios internacionales sobre la función. En base a lo anterior y a su propia experiencia el equipo de autores, que combina una extensa trayectoria académica y la práctica directa en cargos de responsabilidad en gestión, conceptualiza y ordena los resultados en útiles conclusiones sobre el rol de los directivos de RRHH. La novedad de este libro es que huye de conceptos más abstractos como Liderazgo, Motivación, Comunicación, Cultura, etc. y ofrece ideas concretas sobre los bloques de competencias necesarios para una dirección estratégica de personas en la empresa. El libro parte de la base y, a su vez, presenta como una de sus principales conclusiones que: el papel e influencia de la Alta Dirección en el fondo y forma de la estrategia de recursos humanos y estilo de dirección de una empresa es enorme. La dirección de personas en las empresas generalmente se entiende dentro de la responsabilidad del departamento de RR. HH. Sin embargo, os autores presentan en este libro que la Dirección de Personas es una responsabilidad conjunta de la Alta Dirección. La dirección de personas, el desarrollo de su talento profesional y el de sus competencias, tanto personales como profesionales, son la clave del éxito que determinará el futuro de cualquier empresa. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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Da: Releo, Valencia, V, SpagnaReleo
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Condizione: Very Good.
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Da: KALAMO BOOKS, Burriana, CS, SpagnaKALAMO BOOKS
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Da: Antártica, Madrid, M, SpagnaAntártica
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Rústica. Condizione: New. Condizione sovraccoperta: Nuevo. LIBRO.
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Da: LibroUsado | TikBooks, Madrid, M, SpagnaLibroUsado | TikBooks
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Encuadernación de tapa blanda. Condizione: Bien. L307. Prentice Hall - 153pp Una mirada desde la alta dirección sobre la función Recursos Humanos. JG. AMZ.
RETOS DE LA DIRECCION DE PERSONAS DESDE LA ALTA DIRECCION
Consejos sobre carreras profesionales y como alcanzar el exito
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Da: Libros Tobal, Ajalvir, M, SpagnaLibros Tobal
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Condizione: Nuevo. UNIVERSIDAD | Encuadernación: Tapa blanda o bolsillo | Páginas: 168 | Dimensiones: 170 x 240 | Sinopsis: Este libro presenta el resultado de 25 entrevistas en profundidad realizadas a altos directivos de importantes empresas con objeto de recoger sus expectativas y opiniones sobre la función Recursos Humanos.…La publicación recoge también las opiniones de expertos en Dirección de Personas así como los resultados de muy diversos estudios internacionales sobre la función. En base a lo anterior y a su propia experiencia el equipo de autores, que combina una extensa trayectoria académica y la prácti. - Formación.
RETOS DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAS. Una mirada desde la alta dirección sobre la función de Recursos Humanos
JAVIER QUINTANILLA, GLORIA POAL, SUSANA GUTIÉRREZ, CARLOS SÁNCHEZ-RUNDE
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- Prima edizione
Da: Libreria HYPATIA BOOKS, Sitges, B, SpagnaLibreria HYPATIA BOOKS
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Encuadernación de tapa blanda. Condizione: Como Nuevo. 1ª edición. GESTIÓN DE EMPRESAS. RECURSOS HUMANOS.
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Da: Imosver, PONTECALDELAS, PO, SpagnaImosver
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Condizione: Nuevo. Este libro presenta el resultado de 25 entrevistas en profundidad realizadas a altos directivos de importantes empresas con objeto de recoger sus expectativas y opiniones sobre la función Recursos Humanos. La publicación recoge también las opiniones de expertos en Dirección de Personas así como los resultados…de muy diversos estudios internacionales sobre la función. En base a lo anterior y a su propia experiencia el equipo de autores, que combina una extensa trayectoria académica y la práctica directa en cargos de responsabilidad en gestión, conceptualiza y ordena los resultados en útiles conclusiones sobre el rol de los directivos de RRHH. La novedad de este libro es que huye de conceptos más abstractos como Liderazgo, Motivación, Comunicación, Cultura, etc. y ofrece ideas concretas sobre los bloques de competencias necesarios para una dirección estratégica de personas en la empresa. El libro parte de la base y, a su vez, presenta como una de sus principales conclusiones que: el papel e influencia de la Alta Dirección en el fondo y forma de la estrategia de recursos humanos y estilo de dirección de una empresa es enorme.La dirección de personas en las empresas generalmente se entiende dentro de la responsabilidad del departamento de RR.HH. Sin embargo, os autores presentan en este libro que la Dirección de Personas es una responsabilidad conjunta de la Alta Dirección.La dirección de personas, el desarrollo de su talento profesional y el de sus competencias, tanto personales como profesionales, son la clave del éxito que determinará el futuro de cualquier empresa.
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Da: Tik Books ME, Madrid, M, SpagnaTik Books ME
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EUR 36,00 spedizioneSpedito da Spagna a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Encuadernación de tapa blanda. Condizione: Bien. M1066. Prentice Hall - 153pp Rústica editorial con solapas. 2011. Firmado por el autor. Una mirada desde la alta dirección sobre la función recursos humanos. An.
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Da: TraperíaDeKlaus, Logroño, LO, SpagnaTraperíaDeKlaus
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Condizione: Bueno. 2012. PEARSON. Tapa blanda con solapas. 154 pag.
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Da: Librería PRAGA, Granada, GR, SpagnaLibrería PRAGA
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Condizione: Muy bien. Pearson Educación, 1110. 168pp. Este libro presenta el resultado de 25 entrevistas en profundidad realizadas a altos directivos de importantes empresas con objeto de recoger sus expectativas y opiniones sobre la función Recursos Humanos. La publicación recoge también las opiniones de e.
