Isbn: 9788793119185 - is leadership in the eye of the beholder?: a study of intended and perceived leadership strategies and organizational performance (14 risultati)
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Editore: The Rockwool Foundation Research Unit, Copenhagen, 2014
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Paperback. Condizione: new. Paperback. The HRM literature argues that intended leadership practices can be perceived entirely different by employees, and that perceived practices are more likely to be related to performance than intended practices, because perceived practices are closer related with motivation and commitment. Using a sample of 1,621 teachers and 79 Danish high schools, we find that intended and perceived transformational and transactional leadership strategies are only weakly correlated, and that only perceived strategies (both transformational and transactional) are significantly related to objectively measured school performance. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.…
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Lingua: Inglese
Editore: The Rockwool Foundation Research Unit, Copenhagen, 2014
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Paperback. Condizione: new. Paperback. The HRM literature argues that intended leadership practices can be perceived entirely different by employees, and that perceived practices are more likely to be related to performance than intended practices, because perceived practices are closer related with motivation and commitment. Using a sample of 1,621 teachers and 79 Danish high schools, we find that intended and perceived transformational and transactional leadership strategies are only weakly correlated, and that only perceived strategies (both transformational and transactional) are significantly related to objectively measured school performance. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.…
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