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9789048146482 - Division of Labor, Variability, Coordination, and the Theory of Firms and Markets: 22 di Camacho, A. (13 risultati)
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Division of Labor, Variability, Coordination, and the Theory of Firms and Markets (Theory and Decision Library A:)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 115,49
Spedizione EUR 13,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Division of Labor, Variability, Coordination, and the Theory of Firms and Markets
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Division of Labor, Variability, Coordination, and the Theory of Firms and Markets
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. pp. 168.
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Division of Labor, Variability, Coordination, and the Theory of Firms and Markets (Theory and Decision Library A:)
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 150,67
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 172 pages. 9.25x6.10x0.38 inches. In Stock.
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EUR 112,77
Spedizione EUR 61,33
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - A new approach to explaining the existence of firms and markets, focusing on variability and coordination. It stands in contrast to the emphasis on transaction costs, and on monitoring and incentive structures, which are prominent in most of the modern literature in this field. This approach, called the variability approach, allows us to: show why both the need for communication and the coordination costs increase when the division of labor increases; explain why, while the firm relies on direction, the market does not; rigorously formulate the optimum divisionalization problem; better understand the relationship between technology and organization; show why the `size' of the firm is limited; and to refine the analysis of whether the existence of a sharable input, or the presence of an external effect leads to the emergence of a firm. The book provides a wealth of insights for students and professionals in economics, business, law and organization.
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Division of Labor, Variability, Coordination, and the Theory of Firms and Markets (Theory and Decision Library A:, 22)
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 168,08
Spedizione EUR 28,93
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Like New. Like New. book.
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Division of Labor, Variability, Coordination, and the Theory of Firms and Markets
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Camacho:Division of Labor, Variability, (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 86,24
Spedizione EUR 5,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Division of Labor, Variability, Coordination, and the Theory of Firms and Markets
Lingua: Inglese
Editore: Springer, Springer Dez 2010, 2010
ISBN 10: 9048146488 ISBN 13: 9789048146482
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 106,99
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -A new approach to explaining the existence of firms and markets, focusing on variability and coordination. It stands in contrast to the emphasis on transaction costs, and on monitoring and incentive structures, which are prominent in most of the modern literature in this field. This approach, called the variability approach, allows us to: show why both the need for communication and the coordination costs increase when the division of labor increases; explain why, while the firm relies on direction, the market does not; rigorously formulate the optimum divisionalization problem; better understand the relationship between technology and organization; show why the `size' of the firm is limited; and to refine the analysis of whether the existence of a sharable input, or the presence of an external effect leads to the emergence of a firm. The book provides a wealth of insights for students and professionals in economics, business, law and organization. 168 pp. Englisch.
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EUR 92,27
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Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. A new approach to explaining the existence of firms and markets, focusing on variability and coordination. It stands in contrast to the emphasis on transaction costs, and on monitoring and incentive structures, which are prominent in mo.
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Division of Labor, Variability, Coordination, and the Theory of Firms and Markets
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 148,57
Spedizione EUR 7,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand pp. 168 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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Division of Labor, Variability, Coordination, and the Theory of Firms and Markets
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 148,23
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND pp. 168.
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Division of Labor, Variability, Coordination, and the Theory of Firms and Markets
Lingua: Inglese
Editore: Springer, Springer Dez 2010, 2010
ISBN 10: 9048146488 ISBN 13: 9789048146482
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
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EUR 106,99
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -A new approach to explaining the existence of firms and markets, focusing on variability and coordination. It stands in contrast to the emphasis on transaction costs, and on monitoring and incentive structures, which are prominent in most of the modern literature in this field. This approach, called the variability approach, allows us to: show why both the need for communication and the coordination costs increase when the division of labor increases; explain why, while the firm relies on direction, the market does not; rigorously formulate the optimum divisionalization problem; better understand the relationship between technology and organization; show why the `size' of the firm is limited; and to refine the analysis of whether the existence of a sharable input, or the presence of an external effect leads to the emergence of a firm. The book provides a wealth of insights for students and professionals in economics, business, law and organization.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 168 pp. Englisch.
