ISBN: 9789351309758 - role stress, communication and empowerment (english) [hardcover] [jan 01, 2016] (5 risultati)

- Rilegato
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno UnitoMajestic Books
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 15,97
EUR 7,75 spedizioneSpedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New.

- Rilegato
Da: Books Puddle, Woodside, NY, U.S.A.Books Puddle
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 21,09
EUR 3,55 spedizioneSpedito in U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New.

- Rilegato
Da: Biblios, frankfurt am main, HESSE, GermaniaBiblios
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 16,23
EUR 9,95 spedizioneSpedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Condizione: New.

- Rilegato
Da: Books in my Basket, New Delhi, IndiaBooks in my Basket
Contatta il venditoreVenditore con 5 stelleCondizione: Nuovo
EUR 20,16
EUR 18,00 spedizioneSpedito da India a U.S.A.Quantità: 1 disponibile
Hardcover. Condizione: New. ISBN:9789351309758.

- Rilegato
- Prima edizione
Da: Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, IndiaVedams eBooks (P) Ltd
Contatta il venditoreVenditore con 4 stelleCondizione: Nuovo
EUR 37,82
EUR 17,50 spedizioneSpedito da India a U.S.A.Quantità: 1 disponibile
Hardcover. Condizione: New. 1st Edition. Contents: Preface. 1. Introduction. 2. Concept of Organizational Climate. 3. Concept of Occupational Stress.4. Role Stress. 5. Quality of Work Life. 6. Interpersonal Communication. 7. Empowerment. 8. Research ProjectI.9. Research ProjectII. 10. Summary and Conclusion. References. Every organization operates in terms of a set of policies and norms which are sometimes laid down while at other times in the form of traditions and conventions. The role stress by an individual is due to change in routine job structure and continued exposure to stressful conditions. Empowerment makes an individual or group to expand his assets and to make purposive choices and to transform those choices into desired action and outcome. In an organization, empowerment is assessed on organizational behaviour, supervision and management, membership and leadership, training and development and goals and responsibilities. Recent advances in organizational work culture and empowerment of employees are widely discussed in it. This book will be useful to organizations, teachers, scholars and other professionals having interest on welfare of employees, women and the poor. (jacket).…