9789819754601 - the multigenerational workforce: managing age and gender at work (16 risultati)
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Multigenerational Workforce : Managing Age and Gender at Work
Baird, Marian (EDT); Hamilton, Myra (EDT); Williams, Alison (EDT)
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Multigenerational Workforce : Managing Age and Gender at Work
Baird, Marian (EDT); Hamilton, Myra (EDT); Williams, Alison (EDT)
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Multigenerational Workforce : Managing Age and Gender at Work
Baird, Marian (EDT); Hamilton, Myra (EDT); Williams, Alison (EDT)
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Multigenerational Workforce : Managing Age and Gender at Work
Baird, Marian (EDT); Hamilton, Myra (EDT); Williams, Alison (EDT)
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The Multigenerational Workforce: Managing Age and Gender at Work
Baird, Marian (Editor)/ Hamilton, Myra (Editor)/ Williams, Alison (Editor)
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Buch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book provides original and groundbreaking insights into the development and outcomes of multigenerational workforce strategies in Australian workplaces through the combined lens of age, gender and caring. Based on a large-scale study and real-world…case studies with six Australian organisations, it highlights leading policies and practices that promote successful ageing at work, identifies optimal work designs for older workers' participation, engagement and wellbeing at work, and offers strategies to support workers to combine work and unpaid care at different times in their lives. The book offers essential guidance for those undertaking research on multigenerational workforces, and for managers, human resource staff, diversity and inclusion staff, and other practitioners in organisations seeking to deepen their understanding of age- and gender-inclusive workforce policies and practices in the context of ageing populations and workforces.
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book provides original and groundbreaking insights into the development and outcomes of multigenerational workforce strategies in Australian workplaces through the combined lens of age, gender and caring. Based on a large-scale study… and real-world case studies with six Australian organisations, it highlights leading policies and practices that promote successful ageing at work, identifies optimal work designs for older workers' participation, engagement and wellbeing at work, and offers strategies to support workers to combine work and unpaid care at different times in their lives. The book offers essential guidance for those undertaking research on multigenerational workforces, and for managers, human resource staff, diversity and inclusion staff, and other practitioners in organisations seeking to deepen their understanding of age- and gender-inclusive workforce policies and practices in the context of ageing populations and workforces. 258 pp. Englisch.
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Editore: Springer, Berlin|Springer Nature Singapore|Palgrave Macmillan, 2024
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Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book provides original and groundbreaking insights into the development and outcomes of multigenerational workforce strategies in Australian workplaces through the combined lens of age, gender and caring. Based…on a large-scale study and real-world .
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Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This book provides original and groundbreaking insights into the development and outcomes of multigenerational workforce strategies in Australian workplaces through the combined lens of age, gender and caring. Based on a large-scale study and… real-world case studies with six Australian organisations, it highlights leading policies and practices that promote successful ageing at work, identifies optimal work designs for older workers¿ participation, engagement and wellbeing at work, and offers strategies to support workers to combine work and unpaid care at different times in their lives. The book offers essential guidance for those undertaking research on multigenerational workforces, and for managers, human resource staff, diversity and inclusion staff, and other practitioners in organisations seeking to deepen their understanding of age- and gender-inclusive workforce policies and practices in the context of ageing populations and workforces.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 280 pp. Englisch.
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