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ISBN 10: 3707302644ISBN 13: 9783707302646
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editore: Bund-Verl., 1993
ISBN 10: 3766324047ISBN 13: 9783766324047
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Gut. 167 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 180.
Editore: Eigenverlag 1995, 1995
Da: Antiquariat Groening, Berlin, Germania
1. A. Neuwertig Buch Geheftet Oldenburger Universitätsreden, 73 , Anz. Bände: 1 , Seiten: 23.
Editore: Opladen, Leske + Budrich,, 1999
ISBN 10: 3810024759ISBN 13: 9783810024756
Da: Antiquariat Matthias Drummer, Berlin, Germania
Libro
297 Seiten. Aus der Reihe "Forschung Soziologie", Band 34. Mit ausführlichem Literaturverzeichnis. Die vordere obere Einbandecke gering beschabt, sonst gutes Exemplar. Sprache: Deutsch, Gewicht in Gramm: 470. Original-Broschur, 15x21cm, Zustand: 3.
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Data di pubblicazione: 1995
Da: Antiquariat Armebooks, Frankfurt am Main, Germania
Libro
Unbekannter Einband. Condizione: Gut. Formdisurs 1 / 1997 - tb. Gr. JO-1D7E-PNEL Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Editore: Darmstadt, 1966
Da: Wissenschaftliches Antiquariat Köln Dr. Sebastian Peters UG, Köln, Germania
Broschur. Condizione: gut. VI, 205 S., 21 cm, Aufkleber, Bibliotheksexemplar. Sprache: deu.
Data di pubblicazione: 1963
Da: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germania
Libro
Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. Ec 96 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Editore: Verlag Recht & Wirtschaft, 1963
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Libro
Bibliothekseinband. Condizione: Gut. 149 Seiten; Ausgesondertes Buch mit Bibliothekseinband aus juristischer Fachbibliothek. Übliche Merkmale: Signatur auf Buchrücken und Buchdeckel, Stempel im Buch. Buchschnitt an allen drei Seiten mit roten Strichen gekennzeichnet. Einband staubschmutzig; Buchschnitt und Seitenränder alters-/papierbedingt angebräunt; Der Buchzustand ist dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 210.
Editore: Asgard-Verlag, Sankt Augustin, 2008
ISBN 10: 3537876718ISBN 13: 9783537876713
Da: Book Dispensary, Concord, ON, Canada
Libro
Soft cover. Condizione: As New. BRAND NEW softcover.
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Editore: Heidelberg, Verl.-Ges. Recht u. Wirtschaft, 1963
Da: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germania
Libro
ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur auf Einband und Stempel innen, guter Zustand. ZJ 989-10 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Data di pubblicazione: 2023
Da: True World of Books, Delhi, India
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LeatherBound. Condizione: New. LeatherBound edition. Condition: New. Reprinted from 1887 edition. Leather Binding on Spine and Corners with Golden leaf printing on spine. Bound in genuine leather with Satin ribbon page markers and Spine with raised gilt bands. A perfect gift for your loved ones. NO changes have been made to the original text. This is NOT a retyped or an ocr'd reprint. Illustrations, Index, if any, are included in black and white. Each page is checked manually before printing. As this print on demand book is reprinted from a very old book, there could be some missing or flawed pages, but we always try to make the book as complete as possible. Fold-outs, if any, are not part of the book. If the original book was published in multiple volumes then this reprint is of only one volume, not the whole set. Sewing binding for longer life, where the book block is actually sewn (smythe sewn/section sewn) with thread before binding which results in a more durable type of binding. Pages: 60 Language: und.
Editore: Roma : Libreria Editrice dell' Università Gregoriana, 1969
ISBN 10: 8876521429ISBN 13: 9788876521423
Da: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Germania
Libro
XXIV, 221 S. ; gr. 8 Softcover, Größe: 16,5 x 23,5 cm. Guter Zustand. Leseseiten sind sauber u. ohne Markierungen. Ehem. Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung und leichten Lager- bzw. Gebrauchsspuren. Aufkleber(spuren) am Einband . Ansonsten ordentliches Exemplar. 978-8876521423 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000 Softcover, Größe: 16,5 x 23,5 cm.
Editore: Berlin : Duncker und Humblot, 2000
ISBN 10: 3428099753ISBN 13: 9783428099757
Da: Antiquariat im Kaiserviertel | Wimbauer Buchversand, Dortmund, NRW, Germania
Libro
kart. 253 S. ; 24 cm exBibliotheksexemplar mit den üblichen Stempeln/Signaturen, Kanten berieben / bestossen /// Standort Wimregal KAM2-6017 ISBN 3428099753 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 352.
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Editore: Hatje Cantz Verlag, Stuttgart 2000., 2000
Da: Antiquariat Carl Wegner, Berlin, B, Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
Prima edizione
Softcover. 21 x 13 cm. Originales Taschenbuch, etwas randbestoßen und am Kopfschnitt fleckig. 207 (1) Seiten, einfarbig bebildert. Innen sauber und insgesamt in gutem Zustand. ISBN: 3775790357. - Inhaltsverzeichnis siehe Foto !-- Bitte Portokosten außerhalb EU erfragen! / Please ask for postage costs outside EU! / S ' il vous plait demander des frais de port en dehors de l ' UE! -- Genießen Sie den Sommer und bestellen Sie ein Buch bei uns! Film.
Editore: AV Akademikerverlag, 2013
ISBN 10: 3639465199ISBN 13: 9783639465198
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Libro
Condizione: New.
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Da: Antiquariat Der Papiersammler, Wetter, Germania
alle gut erhalten [KL450].
Editore: AV Edition GmbH, 2023
ISBN 10: 389986400XISBN 13: 9783899864007
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Libro
Paperback. Condizione: Brand New. German language. 13.31x8.78x0.08 inches. In Stock.
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Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2015
ISBN 10: 3631662491ISBN 13: 9783631662496
Da: Norbert Kretschmann, Bad Aibling, Germania
Libro
Gebundene Ausgabe. Condizione: Wie neu. 324 Seiten; 2015. 1971. Buchdeckel minimal berieben/bestossen. Innenteil tadellos - u n g e l e s e n - keine Risse, Knicke, Anmerkungen. ! KEIN Mängelexemplar! Versand aus München V61 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 567.
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Editore: GRIN Verlag Aug 2010, 2010
ISBN 10: 3640672666ISBN 13: 9783640672660
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Libro Print on Demand
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,8, SRH Hochschule Riedlingen (SRH), Sprache: Deutsch, Abstract: Was ein Team ist, welche Rolle Teams in Organisationen spielen, was für deren Existenz wichtig ist und vor allem welche Mechanismen für die Kreierung von Teams und Organisationen angewendet werden können und welche Spannungen durch diesen Prozess entstehen wird in dieserwissenschaftlichen Arbeit untersucht.Um festzustellen welche Spannungen und Möglichkeiten aus dem Prozess der Entwicklung von Teams und Organisationen entstehen können muss zuallererst definiert werden was Teams- und Organisationen sind und in welcher Konnexion sie miteinander verbunden sind. Weiter wird beleuchtet mit welchen Instrumenten der Prozess der Entwicklung gefördert werden kann und erörtert warum der Prozess der Entwicklung von Organisationen und Teams sinnvoll ist. 28 pp. Deutsch.
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Editore: Hornberg: Duravit u.a., 1996
Da: Fundus-Online GbR Borkert Schwarz Zerfaß, Berlin, Germania
Libro
Originalbroschur. Condizione: Gut. 122 S. Text auch englisch. Einband leicht berieben. - Expansive Implosionen. Michael Erlhoff -- Condominium oder die gestaltete Gemeinsamkeit. Von den Anstrengungen des Design. Michael Erlhoff -- Die unsichtbare Maschine. Gestaltung gegen alle Regeln: Der Stealth-Kampfflieger. Tom Hardy -- Die Unterzeugung. Kurze Texte über das kleingeschriebene nichts. Dietmar Kämper -- Über die Unvermeidbarkeit von Gestaltung und über ihre unvermeidbare Kontingenz. Der Abschied von altgewordenen Gestaltungserwartungen. Siegfried J. Schmidt -- Vom "unsichtbaren Design" zum unsichtbaren Design. Mediale Herausforderungen einer aktuellen Designtheorie. Hans Ulrich Reck -- Die Notwendigkeit zur Gründung eine Designwissenschaft und einer neuen Designausbildung. Zum Ausgleich zwischen dem ego cogitans und dem Universum. Shutaro Mukai -- Beyond the Visual. Die Kommunikation Produkt-Mensch- Produkt und der unsinnliche Designer. Hartmut Ginnow-Merkert -- Noa(h), Neandertal und die Vielfalt. Das Gegenständliche und die Aura des Medialen. Günter Zamp Kelp -- Vor den Hintergründen der Gestalten. Michael Erlhoff -- Virtuelle Unternehmen und das Verschwinden der Produktenwicklung. Alex Buck -- Überlegungen. ICSID, Design-Publikationen, Design als Gestaltung. Michael Erlhoff -- Kein Design fürs Ohr. Günter Höhne. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Editore: München : Bayerisches Hauptstaatsarchiv - Salzburg : Salzburg-Museum,, 2010
ISBN 10: 3938831189ISBN 13: 9783938831182
Da: Buchhandlung Neues Leben, Salzburg, S, Austria
Libro
Hardcover. Condizione: Gut. 255 S. : Ill., Kt. ; 22 x 23 cm Buchrücken am oberen Eck bestoßen, sonst tadellos und schön. Mit zahlreichen Karten und farbigen Abbildungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1100.
Editore: GRIN Verlag Nov 2018, 2018
ISBN 10: 3668823715ISBN 13: 9783668823716
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Theologie - Praktische Theologie, Note: 1,7, Universität Paderborn (Institut für Katholische Theologie), Veranstaltung: Digitalisierung - Ethik - Religion, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie gehe ich mit dem Verlust eines geliebten Menschen um In der Folge 'be right back' der Serie 'Black Mirror' geht es genau um diese Frage, wie man mit einem solchen Verlust im Todesfall umgeht und welche Rolle auch die Digitalisierung dabei spielen kann. Wird im Zuge dieser Folge die verstorbene Person wieder 'lebendig gemacht', indem die Digitalisierung die Möglichkeit bietet auf Grund von gespeicherten Daten und der Nutzung des Internets zu Lebzeiten des Verstorbenen, mit diesem oder zumindest seinem 'virtuellen-Ich' zu schreiben und zu telefonieren und mit dieser Person am Ende sogar im realen Leben in Form einer Art nachgestellten Puppe sogar zu leben, drängte sich mir die Frage auf, inwieweit unsere moderne, digitalisierte Gesellschaft tatsächlich solche Möglichkeiten bietet.Nachdem ich zwar unter anderem auch darauf gestoßen bin, dass Versuche der digitalen Sicherung einer Person schon unternommen werden und es auch ähnliche Tendenzen gibt, wie sie in dieser Folge gezeigt werden, suchte ich in einem zweiten Schritt nach Formen digitaler Trauerarbeit, welche es tatsächlich schon gibt und auch im hohen Maße genutzt werden. In diesem Zuge hat sich mir die Frage gestellt, ob digitale Möglichkeiten der Trauerarbeit eher eine Grenze überschreiten oder auch Hilfe bieten können. Demzufolge soll es in dieser Arbeit um die Digitalisierung als Herausforderung der Trauerarbeit in der Moderne gehen. Konkret werde ich dabei das Hauptaugenmerk auf Entwicklungen in Deutschland richten.Um aber Vor- und Nachteile abwiegen zu können wird es zunächst kurz um Trauer nach einem Todesfall in Form von Trauerphasen und Bräuchen im Zuge eines Trauerfalls gehen, um einen kurzen Einblick zu gewährleisten. Vor der Vorstellung der Möglichkeiten der Trauerarbeit welche durch die Digitalisierung möglich wurden, soll zunächst versucht werden sich dem Begriff der Digitalisierung zu nähern, um nach diesen beiden Schritten Chancen und Grenzen der digitalen Trauerbewältigung analysieren zu können. 28 pp. Deutsch.
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Editore: GRIN Verlag Jan 2019, 2019
ISBN 10: 3668856133ISBN 13: 9783668856134
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,7, Bergische Universität Wuppertal (Weiterbildung Arbeits- und Organisationspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: 'Innovationen sind der Motor der Wirtschaft' (Wehrlin, 2012). In einer wachstumsorientierten Ökonomie bilden Innovationen den Grundstein für Fortschritt und Wohlstand. Sie sind eine der Voraussetzungen für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen und daher Bestandteil vieler Untersuchungen mit der Fragestellung, worin unterscheiden sich erfolgreich innovierende Unternehmen von weniger erfolgreich innovierenden Firmen Die Ergebnisse zeigen, dass nicht nur strukturelle Eigenschaften, sondern insbesondere das Wertesystem der Organisationen bzw. die Organisationskultur einen maßgeblichen Einfluss auf die Entstehung von Innovationen hat. Einige Forscher, wie beispielsweise die amerikanische Wissenschaftlerin und Unternehmensberaterin Rosabeth Kanter, sind der Ansicht, dass die Organisationskultur der wichtigste Einflussfaktor auf Innovationen darstellt.Weil die Organisationskultur einen bedeutenden Einfluss oder sogar den maßgeblichsten Einfluss auf Innovationen hat, richtet sich der Blick auf die Frage, kann die Organisationskultur so gestaltet werden, dass sie Innovationen fördert Die Betrachtung der innovationsförderlichen Gestaltung einer Organisationskultur ist Gegenstand dieser Arbeit. Zunächst werden die für die Arbeit zentralen Begriffe Organisationskultur, Innovation und Innovationsförderlichkeit inhaltlich geklärt und der Begriff der Innovationskultur eingeführt und in Beziehung zum Begriff Organisationskultur gesetzt. Anschließend werden Konzepte und Modelle über die Vorstellung von Organisationskultur, ihre Gestaltungsansätze und ihren Bezug zu Innovationen erläutert. Die Auswahl der Konzepte und Modelle besitzt keinen Anspruch auf Vollständigkeit, sondern konzentriert sich auf Betrachtungsschwerpunkte, die in der Literatur zu finden sind.Dargestellt werden die Konzepte 'Das Unternehmen hat Kultur' und 'Das Unternehmen ist Kultur' sowie Ansatzpunkte für eine innovationsförderliche Gestaltung der Kultur im Rahmen dieser Konzepte. Als Vertreter für das Konzept 'Das Unternehmen ist Kultur' und seine Weiterentwicklung wurde das Modell von Edgar Schein herangezogen. Anschließend werden Betrachtungen zur innovationsförderlichen Führung aufgezeigt und wichtige individualpsychologische Faktoren sowie ihre Bedeutung für die innovationsförderliche Gestaltung einer Organisationskultur erörtert. 28 pp. Deutsch.
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Editore: GRIN Verlag Mai 2019, 2019
ISBN 10: 3668940738ISBN 13: 9783668940734
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Politik - Klima- und Umweltpolitik, Note: 1,0, Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Forderung nach einem Internationalen Umweltgerichtshof ist aktueller denn je. Gerade in Zeiten der Entwicklung internationalen Umweltrechts, der stetig wachsenden Bedeutung des globalen Schutzes der Umwelt sowie des Bedarfs einer Reformierung des institutionellen Gefüges der internationalen Umweltpolitik für mehr Effizienz scheint ein Internationaler Umweltgerichtshof der richtige und entscheidende Weg. Wie aber kann eine solche Institution in der Praxis aussehen Wie stehen die Chancen für eine tatsächliche Gründung Mit welchen Grenzen muss man rechnen Was gibt es bereits für Einrichtungen, die sich mit Umweltrecht beschäftigen Und können diese Erfolge vorweisen Diese Arbeit geht diesen Fragen nach. Zunächst wird auf historische Forderungen und Gründe für einen Internationalen Umweltgerichtshof eingegangen, anschließend sollen denkbare Vorbilder sowie mögliche Funktionen und Strukturen einer solchen Einrichtung besprochen werden. Zuletzt werden die Grenzen dieses Vorhabens aufgezeigt. 28 pp. Deutsch.
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Editore: Köln : O. Schmidt, 1994
ISBN 10: 3504615036ISBN 13: 9783504615031
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Libro
Broschiert. Condizione: Gut. IX, 184 S. : graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einige Anstreichungen im Text. Einige Seiten lösen sich etwas. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 320.
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Editore: GRIN Verlag Jun 2009, 2009
ISBN 10: 3640338472ISBN 13: 9783640338474
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Managementkonzepte und -instrumente , Sprache: Deutsch, Abstract: Um in der alltäglichen Praxis als Unternehmen erfolgreich agieren und überleben zu können, ist eine ständige Anpassung an die sich immer schneller verändernden Umweltbedingungen notwendig. Die meisten dieser Veränderungen erfolgen jedoch eher zufällig als geplant. Diesem eher zufälligen Wandel steht der sogenannte 'geplante Wandel' gegenüber, dessen Ziel die Effizienzsteigerungdes Unternehmens ist. Diese Effizienzsteigerung erreicht das Unternehmen durch Anpassungen i. S. von 'Organisationsmitglieder müssen lernen umzudenken' oder 'eingeschliffene Verhaltensmuster müssen überprüft werden'. Die Methode der Organisationsentwicklung stellt dabei eine Methode dar, mit welcher diese notwendigen Veränderungs- und Anpassungsprozesse erfolgreich umgesetzt werden können. So wie die Entwicklung auf der Ebene der gesamten Organisation stattfindet, so kann die Entwicklung genauso gut auf kleinere Einheiten (z. B. Teams, einzelne Mitarbeiter) innerhalb der Organisation konzentriert werden. Maßnahmen der Teamentwicklung gehören seit Jahren zu den am häufigsten angewandten und populärsten Organisationsentwicklungsmaßnahmen. Die Entwicklung derTeams als kleinste organisatorische Einheit dient damit auch der Entwicklung der gesamten Organisation. Die Bedeutung erfolgreicher Team- und Organisationsentwicklung und der von ihr beeinflussbaren (Mega-) Erfolgsfaktoren zeigt Anlage 1 durch Ergebnisse der Berth-Studie auf. Das Ziel dieser Hausarbeit ist es, einen Gesamtüberblick über die verschiedenen methodischen Ansätze sowie den damit verbundenen Möglichkeiten, Grenzen und Gefahren zu geben. Auf die diversen Prozessmodelle, in welchen die verschiedenen methodischen Ansätze Anwendung finden, geht diese Hausarbeit wegen des begrenzten Umfangs nur beispielhaft anhand des Prozessmodells nach Lewin ein. 28 pp. Deutsch.
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Editore: München, C. H. Beck., 2002
ISBN 10: 3406496881ISBN 13: 9783406496882
Da: Antiquariat + Verlag Klaus Breinlich, Offenbach am Main, Germania
Membro dell'associazione: BOEV
Libro
8vo. XII, 192 S. Originaler Verlagskarton. Neuwertiger Zustand! (Schriftenreihe des Deutschen Notarinstituts, 10).
Editore: Nomos Verlagsges.MBH + Co
ISBN 10: 3832955127ISBN 13: 9783832955120
Da: Nietzsche-Buchhandlung OHG, München, Germania
Libro
Condizione: gebraucht; wie neu. Rarität ohne Gebrauchsspuren, Stempel oder Markierungen! pages.
Editore: Peter Lang Verlag, Frankfurt am Main, 2004
Da: Vico Verlag und Antiquariat Dr. Otto, Frankfurt am Main, Germania
Org.-Kart. Frankfurt am Main, Peter Lang Verlag, 2004. 8vo. 339 S. Org.-Kart. (Frankfurter wirtschaftsrechtliche Studien, Hrsg.von F. Kübler, Hans-Joachim Mertens, E. Rehbiner, R.Wiethölter Band 63).
Editore: Stuttgart : Schäffer-Poeschel,, 1993
ISBN 10: 3820208917ISBN 13: 9783820208917
Da: Auf Buchfühlung, Essen, Germania
Libro
Broschiert ; 24 cm. Condizione: Gut. XXXIII, 426 S. Exemplar mit leichten Lese- und Lagerspuren. Einband etwas abgegriffen und an den Kanten leicht bestoßen. 9783820208917 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 850.