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human resource management handling di singh sapna (6 risultati)
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-
Human Resource Management: Handling Employee Complaints and Grievances
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020
ISBN 10: 6202683767 ISBN 13: 9786202683760
Lingua: Inglese
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 37,06
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-
Human Resource Management: Handling Employee Complaints and Grievances
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020
ISBN 10: 6202683767 ISBN 13: 9786202683760
Lingua: Inglese
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 42,46
Convertire valutaGratis per la spedizione in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resource Management: Handling Employee Complaints and Grievances
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020
ISBN 10: 6202683767 ISBN 13: 9786202683760
Lingua: Inglese
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 38,97
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Human Resource Management Handling Employee Complaints and Grievances
Editore: LAP Lambert Academic Publishing, 2020
ISBN 10: 6202683767 ISBN 13: 9786202683760
Lingua: Inglese
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 43,12
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Aggiungi al carrelloPAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
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Human Resource Management Handling Employee Complaints and Grievances
Editore: LAP Lambert Academic Publishing, 2020
ISBN 10: 6202683767 ISBN 13: 9786202683760
Lingua: Inglese
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 41,38
Convertire valutaEUR 3,79 per la spedizione da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Human Resource Management : Handling Employee Complaints and Grievances
Editore: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2020
ISBN 10: 6202683767 ISBN 13: 9786202683760
Lingua: Inglese
EUR 40,89
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Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Every employer hopes that their employees are always happy and satisfied with their work and working conditions. But in spite of your best intentions and preparation, employees may have an occasional concern or complaint that they would like to share with you and the company. As a business owner and manager, it is your job to make sure that everyone can communicate their concerns in a productive manner.
