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introducing analytics machine learning di rosett christopher (20 risultati)
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Valutazione venditore
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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 140,29
Spedizione EUR 13,90
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 140,29
Spedizione EUR 13,90
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Introducing Hr Analytics With Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 154,00
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Introducing Hr Analytics With Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 140,28
Spedizione EUR 17,41
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Introducing Hr Analytics With Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 155,76
Spedizione EUR 2,31
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Introducing Hr Analytics With Machine Learning : Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 155,63
Spedizione EUR 17,41
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 1st ed. 2021 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New.
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EUR 122,10
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Introducing HR Analytics with Machine Learning | Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations | Christopher M. Rosett (u. a.) | Taschenbuch | vii | Englisch | 2022 | Springer | EAN 9783030676285 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 198,48
Spedizione EUR 14,51
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 278 pages. 9.25x6.10x0.75 inches. In Stock.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 110,26
Spedizione EUR 5,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 110,26
Spedizione EUR 6,80
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new. Questo è un articolo print on demand.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning
Lingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, 2022
ISBN 10: 3030676285 ISBN 13: 9783030676285
EUR 118,61
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Focuses on applying machine learning to human workplace behaviorComprehensive introduction for HR professionalsHelps achieve competitive advantage through dataExplains how machine learning actually worksChristopher Rose.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning.
Lingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, 2021
ISBN 10: 3030676250 ISBN 13: 9783030676254
EUR 118,61
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloGebunden. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Focuses on applying machine learning to human workplace behaviorComprehensive introduction for HR professionalsHelps achieve competitive advantage through dataExplains how machine learning actually worksF.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 199,26
Spedizione EUR 7,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 200,29
Spedizione EUR 7,54
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Print on Demand.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning: Empowering Practitioners, Psychologists, and Organizations
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 198,30
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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Introducing HR Analytics with Machine Learning
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 199,05
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 4 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. PRINT ON DEMAND.
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EUR 145,40
Spedizione EUR 62,15
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book directly addresses the explosion of literature about leveraging analytics with employee data and how organizational psychologists and practitioners can harness new information to help guide positive change in the workplace. In order for today's organizational psychologists to successfully work with their partners they must go beyond behavioral science into the realms of computing and business acumen. Similarly, today's data scientists must appreciate the unique aspects of behavioral data and the special circumstances which surround HR data and HR systems. Finally, traditional HR professionals must become familiar with research methods, statistics, and data systems in order to collaborate with these new specialized partners and teams. Despite the increasing importance of this diversity of skill, many organizations are still unprepared to build teams with the comprehensive skills necessary to have high performing HR Analytics functions. And importantly, all these considerations are magnified by the introduction and acceleration of machine learning in HR. This book will serve as an introduction to these areas and provide guidance on building the connectivity across domains required to establish well-rounded skills for individuals and best practices for organizations when beginning to apply advanced analytics to workforce data. It will also introduce machine learning and where it fits within the larger HR Analytics framework by explaining many of its basic tenets and methodologies. By the end of the book, readers will understand the skills required to do advanced HR analytics well, as well as how to begin designing and applying machine learning within a larger human capital strategy.
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EUR 146,98
Spedizione EUR 62,94
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - This book directly addresses the explosion of literature about leveraging analytics with employee data and how organizational psychologists and practitioners can harness new information to help guide positive change in the workplace. In order for today's organizational psychologists to successfully work with their partners they must go beyond behavioral science into the realms of computing and business acumen. Similarly, today's data scientists must appreciate the unique aspects of behavioral data and the special circumstances which surround HR data and HR systems. Finally, traditional HR professionals must become familiar with research methods, statistics, and data systems in order to collaborate with these new specialized partners and teams. Despite the increasing importance of this diversity of skill, many organizations are still unprepared to build teams with the comprehensive skills necessary to have high performing HR Analytics functions. And importantly, all these considerations are magnified by the introduction and acceleration of machine learning in HR. This book will serve as an introduction to these areas and provide guidance on building the connectivity across domains required to establish well-rounded skills for individuals and best practices for organizations when beginning to apply advanced analytics to workforce data. It will also introduce machine learning and where it fits within the larger HR Analytics framework by explaining many of its basic tenets and methodologies. By the end of the book, readers will understand the skills required to do advanced HR analytics well, as well as how to begin designing and applying machine learning within a larger human capital strategy.
