Das wird man ja wohl noch sagen drfen?! (Paperback)

Melanie Peterson

ISBN 10: 3658492961 ISBN 13: 9783658492960
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2025
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Descrizione:

Paperback. Das Buch bietet eine Einfuehrung in diskriminierungssensible Sprache und deren Anwendung entlang des gesamten Einstellungsprozesses. Es vermittelt Grundlagenwissen zu struktureller Diskriminierung und zeigt, wie oeffentliche Verwaltungen durch sprachliche Sensibilitaet Vielfalt foerdern und Barrieren abbauen koennen. Mit Beispielen, Formulierungshilfen und Reflexionsfragen unterstuetzt der Leitfaden Fach- und Fuehrungskraefte dabei, chancengerechte Verfahren umzusetzen, eine offene Haltung zu foerdern und nachhaltige Veraenderungen in der Personalgewinnung zu bewirken. Mit Beispielen, Formulierungshilfen und Reflexionsfragen unterstuetzt der Leitfaden Fach- und Fuehrungskraefte dabei, chancengerechte Verfahren umzusetzen, eine offene Haltung zu foerdern und nachhaltige Veraenderungen in der Personalgewinnung zu bewirken. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Codice articolo 9783658492960

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Riassunto:

Das Buch bietet eine Einführung in diskriminierungssensible Sprache und deren Anwendung entlang des gesamten Einstellungsprozesses. Es vermittelt Grundlagenwissen zu struktureller Diskriminierung und zeigt, wie öffentliche Verwaltungen durch sprachliche Sensibilität Vielfalt fördern und Barrieren abbauen können. Mit Beispielen, Formulierungshilfen und Reflexionsfragen unterstützt der Leitfaden Fach- und Führungskräfte dabei, chancengerechte Verfahren umzusetzen, eine offene Haltung zu fördern und nachhaltige Veränderungen in der Personalgewinnung zu bewirken.

Informazioni sull'autore:

Die Autorinnen

Melanie Peterson ist Beraterin für Diversity, Equity & Inclusion mit über 20 Jahren Erfahrung in Digitalisierung, Kommunikation und öffentlicher Verwaltung. Sie verbindet strategisches Know-how mit praxiserprobten Ansätzen für diskriminierungssensible Sprache und faire Einstellungsverfahren.

Farina Owusu ist Politikwissenschaftlerin und Beraterin mit dem Schwerpunkt auf der Verbindung von Mensch und Technologie. Sie begleitet Organisationen bei digitalen und sozial-ökologischen Transformationsprozessen mit Fokus auf Diversität und eine diskriminierungssensible Umsetzung.

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Dati bibliografici

Titolo: Das wird man ja wohl noch sagen drfen?! (...
Casa editrice: Springer Fachmedien Wiesbaden
Data di pubblicazione: 2025
Legatura: Paperback
Condizione: new

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