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Sinossi
This revised text offers a practical explanation of the systems, methods and procedures involved in establishing and administering a compensation system within any organization. The coverage of the book reflects the most recent developments in the field, such as the availability of teams and team-based pay, redesign, downsizing and engineering, and the need to improve productivity and reduce labour costs.
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Product Description
Book by Henderson Richard I
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- EditorePearson
- Data di pubblicazione1997
- ISBN 10 0135773393
- ISBN 13 9780135773390
- RilegaturaCopertina rigida
- LinguaInglese
- Numero di pagine688
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Compensation Management In a Knowledge-Based World
Editore:
Prentice Hall College Div, 1996
ISBN 10: 0135773393
ISBN 13: 9780135773390
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Da: EKER BOOKS, Bryantown, MD, U.S.A.
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Compensation Management In a Knowledge-Based World
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Compensation Management In a Knowledge-Based World
Editore:
Pearson 02/12/1996, 1996
ISBN 10: 0135773393
ISBN 13: 9780135773390
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Compensation Management In a Knowledge-Based World
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Compensation Management in A Knowledge-Based World
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