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Sinossi
This text offers a practical exploration of the systems, methods, and procedures involved in establishing and administering a compensation system within any organization.
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Book by Henderson Richard I
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Compensation Management in a Knowledge-Based World
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Compensation Management in a Knowledge-Based World
Da: SecondSale, Montgomery, IL, U.S.A.
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Compensation Management in a Knowledge-Based World. 8th ed.
Editore:
Lebanon, Indiana, U.S.A.: Prentice Hall, 1999
ISBN 10: 0130866822
ISBN 13: 9780130866820
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COMPENSATION MANAGEMENT IN A KNOWLEDGE-BASED WORLD (8th Edition)
Editore:
Prentice Hall, Upper Saddle River, NJ, 1999
ISBN 10: 0130866822
ISBN 13: 9780130866820
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Da: 100POCKETS, Berkeley, CA, U.S.A.
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Hardcover. Condizione: New. 8th Edition, 3rd Printing. BRAND NEW Copy. Textbook. Compensation management and reward systems of organizations. 18 chapters in 3 parts address the design and administration of a compensation system that rewards employees fairly, and stimulates top productivity and operating at a profit. The 3 parts are: I. Macroeconomic Compensation Concepts; II, Microeconomic Compensation Concepts; and, III, Micro- And Macroeconomic Compensation Concepts. Codice articolo 001966
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Compensation Management in a Knowledge-Based World
Da: HPB-Red, Dallas, TX, U.S.A.
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Da: HPB-Red, Dallas, TX, U.S.A.
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