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Sinossi
The authors of this book provide the tools for organizations to improve the way that they manage organizational learning. They focus on the capability that an organization develops in order to manage learning.
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Informazioni sull?autore
Arthur K. Yeung is Executive Director (Asia-Pacific) of the University of Michigan Business School, where he teaches and conducts research in the leadership and organizational capabilities of Asian multinational corporations. Dave Ulrich is Professor in the School of Business at the University of Michigan in Ann Arbor. Stephen W. Nason is Professor in the Department of Management of Organizations at The Hong Kong University of Science and Technology. Mary Ann Von Glinow is Professor in the College of Business at Florida International University and a former president of the Academy of Management.
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Organizational Learning Capability: Generating and Generalizing Ideas with Impac
Da: Die Buchgeister, Ludwigsburg, BW, Germania
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Gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. Aufl. 1999, Bibliotheksexemplar * Schutzumschlag: fehlt * Einband: kleine Macken/Kratzer, etwas abgerieben * Seiten: sehr sauber, wie ungelesen. Codice articolo AN-6BVI-B56B
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Organizational Learning Capability : Generating and Generalizing Ideas with Impact
Editore:
Oxford University Press, Incorporated, 1999
ISBN 10: 0195102045
ISBN 13: 9780195102048
Antico o usato
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Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
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Condizione: Very Good. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Codice articolo 40675869-75
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Organizational Learning Capability: Generating and Generalizing Ideas with Impact
Editore:
Oxford University Press January 1999, 1999
ISBN 10: 0195102045
ISBN 13: 9780195102048
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Prima edizione
Da: Dunaway Books, St. Louis, MO, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Near Fine. Condizione sovraccoperta: Fine. First Edition. Codice articolo 289804
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Organizational Learning Capability
Editore:
Oxford University Press, Cary, North Carolina, U.S.A., 1999
ISBN 10: 0195102045
ISBN 13: 9780195102048
Antico o usato
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Prima edizione
Da: P.C. Schmidt, Bookseller, Kettering, OH, U.S.A.
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Hardcover. Condizione: Near Fine. First Edition. near fine hardcover; ; SATISFACTION GUARANTEED; Size: 6 x 9". Remainder Mark Bottom Edge. Codice articolo A60619
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Organizational Learning Capability
Editore:
Oxford University Press, Cary, North Carolina, U.S.A., 1999
ISBN 10: 0195102045
ISBN 13: 9780195102048
Antico o usato
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Prima edizione
Da: P.C. Schmidt, Bookseller, Kettering, OH, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: Near Fine. First Edition. near fine hardcover; ; SATISFACTION GUARANTEED; Size: 6 x 9". Remainder Mark Bottom Edge. Codice articolo A60618
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Organizational Learning Capability: Generating and Generalizing Ideas with Impact
Da: Toscana Books, AUSTIN, TX, U.S.A.
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Hardcover. Condizione: new. Excellent Condition.Excels in customer satisfaction, prompt replies, and quality checks. Codice articolo Scanned0195102045
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Organizational Learning Capability: Generating and Generalizing Ideas with Impact
Editore:
Oxford University Press, 1999
ISBN 10: 0195102045
ISBN 13: 9780195102048
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Da: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Regno Unito
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Hardback. Condizione: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Codice articolo GOR008221287
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Organizational Learning Capability
Editore:
Oxford University Press, USA, 1999
ISBN 10: 0195102045
ISBN 13: 9780195102048
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Organizational Learning Capability
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Oxford University Press, USA, 1999
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Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
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Organizational Learning Capability: Generating and Generalizing Ideas with Impact
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
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