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Sinossi
Looks at the impact of change on the modern corporation, offers diagnostic tools to assess the need for change, advice on how to implement changes, and guidelines for measuring performance
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Da: SecondSale, Montgomery, IL, U.S.A.
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Da: SecondSale, Montgomery, IL, U.S.A.
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Editore:
Basic Books (edition First Edition), 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Da: BooksRun, Philadelphia, PA, U.S.A.
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Taking Charge of Change : Ten Principles for Managing People and Performance
Editore:
Addison-Wesley Longman, Incorporated, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Prima edizione
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
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Condizione: Good. First Edition. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Codice articolo 14432190-6
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Taking Charge of Change : Ten Principles for Managing People and Performance
Editore:
Addison-Wesley Longman, Incorporated, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Prima edizione
Da: Better World Books: West, Reno, NV, U.S.A.
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Condizione: Very Good. First Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Codice articolo 18521708-75
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
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Hardcover. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.4. Codice articolo G0201484080I3N00
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Da: HPB-Ruby, Dallas, TX, U.S.A.
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hardcover. Condizione: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority! Codice articolo S_414183470
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Taking Charge of Change: 10 Principles for Managing People and Performance
Editore:
Perseus Books Group, 1996
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Da: gigabooks, Spokane, WA, U.S.A.
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Hard Cover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Very Good. Hard Cover - VG/VG - Book and dust jacket are clean and tight with light wear - index - 314 pages. Codice articolo 243660
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Taking Charge of Change: 10 Principles for Managing People and Performance
Editore:
Perseus Books, New York, NY, 1996
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Da: a2zbooks, Burgin, KY, U.S.A.
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Hardcover. Condizione: Very Good. Condizione sovraccoperta: Good. All pages clean. First Printing. Quantity Available: 1. ISBN: 0201484080. ISBN/EAN: 9780201484083. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1560722367. Codice articolo 1560722367
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Da: Bookman Orange, Orange, CA, U.S.A.
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