Pay Without Performance: The Unfulfilled Promise of Executive Compensation

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9780674022287: Pay Without Performance: The Unfulfilled Promise of Executive Compensation

The company is underperforming, its share price is trailing, and the CEO gets ...a multimillion-dollar raise. This story is familiar, for good reason: as this book clearly demonstrates, structural flaws in corporate governance have produced widespread distortions in executive pay. "Pay without Performance" presents a disconcerting portrait of managers' influence over their own pay - and of a governance system that must fundamentally change if firms are to be managed in the interest of shareholders.

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1.

Bebchuk, Lucian;Fried, Jesse M.
Editore: Cumbreland, Rhode Island, U.S.A.: Harvard Univ Pr (2006)
ISBN 10: 0674022289 ISBN 13: 9780674022287
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Mima Mia Books
(Boston, MA, U.S.A.)
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Descrizione libro Cumbreland, Rhode Island, U.S.A.: Harvard Univ Pr, 2006. Soft cover. Condizione libro: New. Language: eng Language: eng Language: eng Language: eng Language: eng. Codice libro della libreria 812

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Lucian Bebchuk, Jesse M. Fried
Editore: HARVARD UNIVERSITY PRESS, United States (2006)
ISBN 10: 0674022289 ISBN 13: 9780674022287
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The Book Depository US
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Descrizione libro HARVARD UNIVERSITY PRESS, United States, 2006. Paperback. Condizione libro: New. 234 x 155 mm. Language: English . Brand New Book. The company is underperforming, its share price is trailing, and the CEO gets .a multimillion-dollar raise. This story is familiar, for good reason: as this book clearly demonstrates, structural flaws in corporate governance have produced widespread distortions in executive pay. Pay without Performance presents a disconcerting portrait of managers influence over their own pay - and of a governance system that must fundamentally change if firms are to be managed in the interest of shareholders. Codice libro della libreria AAH9780674022287

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Lucian Bebchuk, Jesse M. Fried
Editore: HARVARD UNIVERSITY PRESS, United States (2006)
ISBN 10: 0674022289 ISBN 13: 9780674022287
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Descrizione libro HARVARD UNIVERSITY PRESS, United States, 2006. Paperback. Condizione libro: New. 234 x 155 mm. Language: English . Brand New Book. The company is underperforming, its share price is trailing, and the CEO gets .a multimillion-dollar raise. This story is familiar, for good reason: as this book clearly demonstrates, structural flaws in corporate governance have produced widespread distortions in executive pay. Pay without Performance presents a disconcerting portrait of managers influence over their own pay - and of a governance system that must fundamentally change if firms are to be managed in the interest of shareholders. Codice libro della libreria AAH9780674022287

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Bebchuk, Lucian; Fried, Jesse
Editore: Harvard University Press (2006)
ISBN 10: 0674022289 ISBN 13: 9780674022287
Nuovi Paperback Quantità: 1
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Irish Booksellers
(Rumford, ME, U.S.A.)
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Descrizione libro Harvard University Press, 2006. Paperback. Condizione libro: New. book. Codice libro della libreria 0674022289

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Bebchuk, Lucian,Fried, Jesse
Editore: Harvard Univ Press
ISBN 10: 0674022289 ISBN 13: 9780674022287
Nuovi Brossura Quantità: 1
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Descrizione libro Harvard Univ Press. Condizione libro: BRAND NEW. BRAND NEW Softcover A Brand New Quality Book from a Full-Time Bookshop in business since 1992!. Codice libro della libreria 2361379

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Lucian BebchukJesse Fried
Editore: Harvard University Press
ISBN 10: 0674022289 ISBN 13: 9780674022287
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(Avenel, NJ, U.S.A.)
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Bebchuk, Lucian Arye
ISBN 10: 0674022289 ISBN 13: 9780674022287
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8.

Lucian A Bebchuk
Editore: Harvard University Press (2006)
ISBN 10: 0674022289 ISBN 13: 9780674022287
Nuovi Quantità: 13
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Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Regno Unito)
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Descrizione libro Harvard University Press, 2006. PAP. Condizione libro: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Codice libro della libreria WH-9780674022287

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9.

Lucian Bebchuk, Jesse M. Fried
Editore: Harvard University Press
ISBN 10: 0674022289 ISBN 13: 9780674022287
Nuovi Paperback Quantità: 15
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THE SAINT BOOKSTORE
(Southport, Regno Unito)
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Descrizione libro Harvard University Press. Paperback. Condizione libro: new. BRAND NEW, Pay without Performance: The Unfulfilled Promise of Executive Compensation, Lucian Bebchuk, Jesse M. Fried, The company is underperforming, its share price is trailing, and the CEO gets .a multimillion-dollar raise. This story is familiar, for good reason: as this book clearly demonstrates, structural flaws in corporate governance have produced widespread distortions in executive pay. "Pay without Performance" presents a disconcerting portrait of managers' influence over their own pay - and of a governance system that must fundamentally change if firms are to be managed in the interest of shareholders. Codice libro della libreria B9780674022287

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10.

BEBCHUK
ISBN 10: 0674022289 ISBN 13: 9780674022287
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Herb Tandree Philosophy Books
(Stroud, GLOS, Regno Unito)
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Descrizione libro 2006. Paperback. Condizione libro: NEW. 9780674022287 This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. Codice libro della libreria HTANDREE0809217

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