Cultural Intelligence: Individual Interactions Across Cultures

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9780804743129: Cultural Intelligence: Individual Interactions Across Cultures

In a global market where international teams, initiatives, and joint ventures are increasingly common, it is extremely important for people to integrate themselves quickly in new cultures. Effective strategies for selecting and training people on global perspectives are critical for managing businesses. Current theories in management and psychology do not provide adequate frameworks to explain the successes or failures of people working and managing in foreign cultures. In this book, the authors develop the idea of cultural intelligence and examine its three essential facets: cognition, the ability to develop patterns from cultural cues; motivation, the desire and ability to engage others; and behavior, the capability to act in accordance with cognition and motivation. In their presentation of this new conceptual framework, the authors provide a critical review of the existing literature. They explore the fundamental nature of cultural intelligence and its relationship to other frameworks of intelligence.

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1.

Peter Earley
Editore: Stanford University Press (2003)
ISBN 10: 0804743126 ISBN 13: 9780804743129
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Descrizione libro Stanford University Press, 2003. PAP. Condizione libro: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria IQ-9780804743129

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P. Christopher Earley, Soon Ang
Editore: Stanford University Press, United States (2003)
ISBN 10: 0804743126 ISBN 13: 9780804743129
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Descrizione libro Stanford University Press, United States, 2003. Paperback. Condizione libro: New. Twenty-Third.. 226 x 150 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****. In a global market where international teams, initiatives, and joint ventures are increasingly common, it is extremely important for people to integrate themselves quickly in new cultures. Effective strategies for selecting and training people on global perspectives are critical for managing businesses. Current theories in management and psychology do not provide adequate frameworks to explain the successes or failures of people working and managing in foreign cultures. In this book, the authors develop the idea of cultural intelligence and examine its three essential facets: cognition, the ability to develop patterns from cultural cues; motivation, the desire and ability to engage others; and behavior, the capability to act in accordance with cognition and motivation. In their presentation of this new conceptual framework, the authors provide a critical review of the existing literature. They explore the fundamental nature of cultural intelligence and its relationship to other frameworks of intelligence. Codice libro della libreria AAV9780804743129

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P. Christopher Earley, Soon Ang
Editore: Stanford University Press, United States (2003)
ISBN 10: 0804743126 ISBN 13: 9780804743129
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Descrizione libro Stanford University Press, United States, 2003. Paperback. Condizione libro: New. Twenty-Third.. 226 x 150 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.In a global market where international teams, initiatives, and joint ventures are increasingly common, it is extremely important for people to integrate themselves quickly in new cultures. Effective strategies for selecting and training people on global perspectives are critical for managing businesses. Current theories in management and psychology do not provide adequate frameworks to explain the successes or failures of people working and managing in foreign cultures. In this book, the authors develop the idea of cultural intelligence and examine its three essential facets: cognition, the ability to develop patterns from cultural cues; motivation, the desire and ability to engage others; and behavior, the capability to act in accordance with cognition and motivation. In their presentation of this new conceptual framework, the authors provide a critical review of the existing literature. They explore the fundamental nature of cultural intelligence and its relationship to other frameworks of intelligence. Codice libro della libreria AAV9780804743129

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Earley, P.
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Descrizione libro Paperback. Condizione libro: New. This item is printed on demand. Item doesn't include CD/DVD. Codice libro della libreria 1248789

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Editore: Stanford Business Books (2016)
ISBN 10: 0804743126 ISBN 13: 9780804743129
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Descrizione libro Stanford Business Books, 2016. Paperback. Condizione libro: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Codice libro della libreria ria9780804743129_lsuk

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P. Christopher Earley
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Peter Earley, Soon Ang
Editore: Stanford University Press
ISBN 10: 0804743126 ISBN 13: 9780804743129
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Peter Earley
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