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Improving Training Effectiveness in Work Organizations - Rilegato
Libro 39 di 65: Applied Psychology
Sinossi
This compelling volume presents the work of innovative researchers dealing with current issues in training and training effectiveness in work organizations. Each chapter provides an integrative summary of a research area with the goal of developing a specific research agenda that will not only stimulate thinking in the training field but also direct future research. By concentrating on new ideas and critical methodological and measurement issues rather than summarizing existing literature, the volume offers definitive suggestions for advancing the effectiveness of the training field.
Its chapters focus on emerging issues in training that have important implications for improving both training design and efficacy. They discuss various levels of analysis-- intra-individual, inter-individual, team, and organizational issues--and the factors relevant to achieving a better understanding of training effectiveness from these different perspectives. This type of coverage provides a theoretically driven scientist/practitioner orientation to the book.
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Informazioni sull'autore
J. Kevin Ford
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Risultati della ricerca per Improving Training Effectiveness in Work Organizations
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations (Applied Psychology Series)
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
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Condizione: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Codice articolo K03Q-00298
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations
Da: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, U.S.A.
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Hardcover. Condizione: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Codice articolo G080581387XI3N00
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations
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Hardcover. Condizione: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Codice articolo G080581387XI5N00
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations
Editore:
Taylor & Francis Group, 1996
ISBN 10: 080581387X
ISBN 13: 9780805813876
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Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
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Condizione: Very Good. illustrated edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Codice articolo GRP82630480
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations
Editore:
Taylor & Francis Group, 1996
ISBN 10: 080581387X
ISBN 13: 9780805813876
Antico o usato
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Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
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Condizione: Good. illustrated edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good. Codice articolo 38528642-6
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations (Applied Psychology Series)
Da: Ammareal, Morangis, Francia
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Hardcover. Condizione: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1996. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 1996. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. Codice articolo G-897-877
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations
Da: Hamelyn, Madrid, M, Spagna
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Condizione: Very Good. : Este libro presenta el trabajo de investigadores innovadores que abordan temas actuales en la formación y la eficacia de la formación en las organizaciones laborales. Cada capítulo proporciona un resumen integrador de un área de investigación con el objetivo de desarrollar una agenda de investigación específica que no solo estimule el pensamiento en el campo de la formación, sino que también dirija la investigación futura. Se centra en nuevas ideas y cuestiones metodológicas y de medición críticas, ofreciendo sugerencias definitivas para avanzar en la eficacia del campo de la formación. Los capítulos se centran en cuestiones emergentes en la formación que tienen importantes implicaciones para mejorar tanto el diseño como la eficacia de la formación, discutiendo varios niveles de análisis: intraindividual, interindividual, de equipo y cuestiones organizativas, y los factores relevantes para lograr una mejor comprensión de la eficacia de la formación desde estas diferentes perspectivas. EAN: 9780805813876 Tipo: Libros Categoría: Educación Título: Improving Training Effectiveness in Work Organizations Autor: J. Kevin Ford| Steve W. J. Kozlowski Idioma: en Páginas: 399. Codice articolo Happ-2026-09-23-1a734056
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations (Applied Psychology Series)
Da: Country House Library, Corby, Regno Unito
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hardcover. Condizione: Used; Good. Codice articolo CHL10926877
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations
Editore:
Lawrence Erlbaum Assoc Inc, New York, New York, U.S.A., 1997
ISBN 10: 080581387X
ISBN 13: 9780805813876
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Da: Defunct Books, Nashville, TN, U.S.A.
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Hardcover. Condizione: Very Good. Pictorial boards have edge wear, minor scratches, rubbed corners/spine. No writing. Very good. Book. Codice articolo 034072
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Improving Training Effectiveness in Work Organizations (Applied Psychology Series)
Editore:
Lawrence Erlbaum Ass. Mahwah,, 1997
ISBN 10: 080581387X
ISBN 13: 9780805813876
Antico o usato
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Da: Bernhard Kiewel Rare Books, Grünberg, Germania
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23 x 16. 399 Seiten. Hardcover. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Rückenschild). Guter Zustand. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 800. Codice articolo 158601
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